Менеджер по продажам (оптовый отдел)

О нас

Мы на рынке уже 10 лет, осуществляем торговлю электротехнической продукции для электромонтажников, поставляем известные бренды, востребованный, качественный, надежный товар средней ценовой категории (являемся генеральным представителем электротехнического завода КВТ и бренда Fortiflex, дистрибьютором Knipex, GLW, WAGO), что позволяет обеспечивать конкурентоспособные условия на рынке и выстраивать долгосрочные отношения с нашими клиентами.

Одна из наших корпоративных ценностей это УВАЖИТЕЛЬНАЯ ОТКРЫТОСТЬ - создание хорошей рабочей обстановки и отношение друг к другу и к своим клиентам уважительно открыто и с достоинством. Мы уважительно открыто высказываем свое мнение и прислушиваемся к мнению других. Это помогает нам создавать положительный климат в коллективе, который способствует профессиональному росту и личностному развитию наших сотрудников, у нас нет кадровой текучки, мы ценим каждого.

Мы - команда экспертов, сейчас расширяемся и нам нужны активные, позитивные и общительные, быстро думающие и делающие, готовые оказывать помощь клиентам в выборе нужного решения их задач.

Если это про вас, откликайтесь, будем знакомиться!

Что нужно будет делать:

• исходящие/входящие звонки по существующей базе, новым клиентам (юрлицам);

• подбор продукции по задачам клиента;

• выставление счетов в 1С;

• внесение сделок в Bitrix 24;

• формирование коммерческих предложений;

• контроль дебиторской задолженности.

Что мы хотим видеть в кандидатах:

• активная жизненная позиция;
• доброжелательность и открытость;
• ответственность за результат;
• готовность к многозадачности;
• опыт и не боязнь звонков;
• стремление к получению новых знаний и желание зарабатывать.

Нашим сотрудникам мы рады предложить:

• Работа в комфортном уютном современном офисе по ул. Аранская 8 (бизнес-центр Caspian Plaza рядом с вокзалом), график работы пн-пт с 9.00 до 17.30 (обед 30 мин).

• Полностью оборудованное и подготовленное для работы место (ПК, IP-телефония, весь необходимый материал по продукции – каталоги, электронные носители).

• У нас разработана система обучения (наставничество) по продукту и технологиям продаж, скрипты продаж, стандарты работы, есть KPI, внедрена CRM-система - всё это систематизирует и значительно упрощает работу.

• Четко продумана система профессионального развития и карьерного роста каждого сотрудника.

• Заработная плата по итогам собеседования, на которую ты можешь влиять самостоятельно, все четко, ясно и прозрачно: оклад + премия (за продуктовый показатель + % за выполнение плана продаж), и всегда вовремя!

• Весёлый молодой коллектив (28-45 лет), тимбилдинги, корпоративы (у нас нет текучки!).

• Отличный позитивный, заботящийся о сотрудниках, руководитель (да-да, такой оказывается бывает!).