Менеджер по персоналу

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

ГРУППА КОМПАНИЙ АРМТЕК, крупнейший поставщик автозапчастей для легковых и грузовых автомобилей на территории Беларуси, России и Казахстана, приглашает на постоянную работу МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ !

Если вы проактивны и коммуникабельны, энергичны и инициативны, способны работать в режиме многозадачности и нацелены на результат

ТОГДА МЫ ИЩЕМ ИМЕННО ВАС!!!

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Полное сопровождение HR процессов по закрепленным системам управления (бэк-офис);
- Участие в процессе подбора персонала;
- Адаптация персонала (план мероприятий, встречи, контроль, подведение итогов);
- Разработка мероприятий по удержанию персонала;
- Проведение комплексных оценок персонала;
- Организация и участие в процессе формирования паспортов должности;
- Формирование кадрового резерва;
- Управление нематериальным и материальным вознаграждением;
- Формирование положительного восприятия HR-бренда компании;
- Развитие, поддержание и транслирование корпоративной культуры;
- Управление конфликтами;
- Построение и изменение HR процессов;
- Управление рабочим пространством персонала.


ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО:
- Аналитический склад ума и опыт работы с HR показателями;
- Опыт работы HRМ от 2х лет;
- Развитые коммуникативные навыки;
- Умение работать в режиме многозадачности

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Работу в крупной международной компании - лидере в отрасли (26 лет на рынке);
- График работы: понедельник - пятница с 09.00 до 18.00; суббота, воскресенье - выходной;
- Место работы: Минский район, Боровлянский с/с, р-н д.Дроздово, д.81-4. - Доставляем корпоративным транспортом со ст. м. Каменная Горка, Уручье, Могилевская;
- Достойная заработная плата (обсуждается индивидуально по итогам собеседования);
- Широкие возможности для обучения и развития (собственный корпоративный учебный центр и платформа online-обучения с мобильным приложением);
- Понятная система материального вознаграждения и нематериального поощрения;
- Дополнительные льготы и социальные программы для сотрудников (возможность приобретать продукцию и обслуживать свой автомобиль на партнерских СТО со скидкой, отдых в Усадьбе «Три медведя» и проживание со скидкой, подарок за стаж работы в Компании, материальная помощь ко дню свадьбы и рождению ребенка, подарки детям к Новому году и др., добровольное медицинское страхование на льготных условиях и т.д);
- Яркая корпоративная жизнь (командообразующие и спортивные мероприятия, творческие конкурсы с призами и подарками, мероприятия для сотрудников и их семей, и др.);
- Высокий уровень социальной ответственности Компании (возможность участия в благотворительных и волонтерских акциях).
ЖДЕМ ВАШИХ ОТКЛИКОВ!!!

Системный и структурированный подход к ведению бизнеса
Высокий уровень
автоматизации
бизнес процессов
Регулярное сотрудничество с благотворительными фондами и помощь больным детям
Возможность для перспективных сотрудников расти по карьерной лестнице
Регулярное
обучение и развитие
персонала
ООО «Еврозапчасть», УНП 190063577

Ключевые навыки

Знание устройства автомобиля
Планирование ассортимента
Организаторские навыки
Деловое общение
Маркетинговый анализ
Грамотная речь
MS Excel
Мерчендайзинг
контроль выкладки товара
формирование планограмм

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос

Вакансия опубликована 16 мая 2024 в Минске

Похожие вакансии в этой компании

Похожие вакансии