Продукт-менеджер

АРМТЕК – крупнейший поставщик автозапчастей для легковых и грузовых автомобилей на территории Беларуси, России и Казахстана!
НАША КОМАНДА – это 2100+ сотрудников на территории Беларуси.
Мы повышаем качество жизни и безопасность людей, делая доступной эксплуатацию транспортных средств.
Ищем в команду ПРОДУКТ-МЕНЕДЖЕРА.

ЗАДАЧИ:

• Развитие ассортимента продуктового портфеля компании, управление доходностью;
• Поиск и оценка необходимых поставщиков, ведение переговоров по условиям сотрудничества;
• Контроль исполнения договорных обязательств (сроки, объёмы поставок, уровень сервиса);
• Определение товарных категорий для развития продуктов, анализ поставщиков и конкурентов;
• Разработка продуктов и оценка эффективности запуска;
• Управление ассортиментом, аналитика продаж;
• Технические консультации по продукту.

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

• Высшее образование (желательно техническое);
• Умение грамотно излагать свои мысли;
• Высокая самоорганизация;
• Понимание основ рыночной экономики, ВЭД;
• Уверенный пользователь Excel;
• Желательно английский — не ниже B1 — Средний.

НАШЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ:

• Работа в стабильной международной Компании;
• Официальное трудоустройство и своевременная оплата труда;
• График работы (9:00-18:00 ПН-ПТ)
• Достойная заработная плата (обсуждается индивидуально по итогам собеседования);
• Широкие возможности для обучения и развития (собственный корпоративный учебный центр и платформа online-обучения с мобильным приложением);
• Прозрачная траектория карьерного развития;
• Понятная система материального вознаграждения и нематериального поощрения;
• Дополнительные льготы и социальные программы для сотрудников (возможность приобретать продукцию и обслуживать свой автомобиль на партнерских СТО со скидкой, отдых в Усадьбе «Три медведя» и проживание со скидкой, подарок за стаж работы в Компании, материальная помощь ко дню свадьбы и рождению ребенка, подарки детям к Новому году и др.);
• Яркая корпоративная жизнь (командообразующие и спортивные мероприятия, творческие конкурсы с призами и подарками, мероприятия для сотрудников и их семей, и др.);
• Высокий уровень социальной ответственности Компании (возможность участия в благотворительных и волонтерских акциях).