Специалист по продажам B2B

DPD в Беларуси - одна из ведущих транспортно-экспедиционных компаний по экспресс-доставке грузов в нашей стране.

Мы являемся крупнейшим провайдером по экспресс-доставке грузов не только на территории Беларуси, но и в России, Казахстане, Кыргызстане, Армении, а также за пределами ЕАЭС.

Нам важно быть ответственным и надежным партнером в области грузоперевозок, который создаёт нашим Клиентам благоприятные условия для успешного ведения бизнеса.

DPD в Беларуси приглашает на работу специалиста по продажам для развития сегмента B2B.

Задачи, которые будет решать сотрудник:

• Активное привлечение новых клиентов, личные встречи/звонки клиентам, развитие клиентской базы.
• Взаимодействие с другими подразделениями компании для решения вопросов клиента.
• Послепродажное сопровождение, увеличение числа повторных продаж и постоянных клиентов.
• Выполнение планов продаж и ключевых показателей (KPI).

Мы ищем энергичного и проактивного сотрудника, который:

• Имеет опыт работы в продажах (предпочтительно: логистика, услуги, сегмент B2B). Однако если опыт в продажах у вас не большой, но вы готовы усердно учиться, быстро запоминать новую информацию и применять ее в работе, то мы с радостью ждём вас.
• Владеет техниками продаж, ведения переговоров и работы с возражениями.
• Имеет желание работать и зарабатывать, при этом вкладывая много времени и сил для достижения результата.
• Готов развиваться и совершенствоваться, готов к интенсивной интересной работе.
• Имеет опыт работы с CRM.
• Умеет ориентироваться и находить решение в сложных ситуациях, а так же не боится работать с нестандартными ситуациями, негативом и рекламациями клиентов.

Мы предлагаем:

• Работу в крупной, развивающейся, стабильной компании, в дружной команде профессионалов.
• Возможность реализовать свои профессиональные амбиции.
• Достойный уровень оплаты труда и своевременную выплату заработной платы (оклад + KPI).
• Официальное оформление с первого дня работы.
• Полный социальный пакет.
• Материальную поддержку сотрудников в различных жизненных ситуациях.
• Поощрение сотрудников за выдающиеся результаты труда и стаж работы в компании, корпоративные подарки.
• Корпоративную мобильную связь.