Заместитель начальника отдела продаж

Быстрый отклик

Требования

навыки ведения деловых переговоров, командообразования, межличностного общения;
опыт работы в продажах не менее 3х лет обязательно! Управленческий опыт не менее 2х лет обязательно;
знание специфики работы с товаром с ограниченными сроками реализации ( фрукты и овощи);
общая грамотность и эрудированность;
ответственность, целеустремленность, инициативность, уметь доступно и грамотно излагать свои мысли;
умение работать в режиме многозадачности;
уверенность в себе и страсть к изучению нового;
проактивность, ориентация на результат, желание работать и зарабатывать;
Знание особенностей рынка РБ, торговых сетей.

Условия работы

График работы

5/2

начальное сопровождение опытными коллегами введения в специфику работы, изучения особенностей бизнес-процессов;
официальное трудоустройство по ТК РБ, прозрачная система мотивации;
достойная СТАБИЛЬНАЯ фиксированная окладная часть ( испытательный срок до 3х месяцев) + %(мотивация);
действующая клиентская база с большим потоком ;
2 раза в год корпоратив (корпоративная культура развита у нас прекрасно, умеем работать и отдыхать тоже)
обучение на платформе LernaGroup , ведущие онлайн школы стран СНГ ( Skillbox, GeekBrains, SkillFactory) предоставляют корпоративные скидки и бонусы на обучение.
корпоративная мобильная связь;
пятидневная рабочая неделя, офис по адресу г. Полоцк, ул.Пролетарская 6.

Обязанности

Взаимодействие с сотрудниками вверенных подразделений. Трансляция на данных сотрудников задач от начальника отдела продаж;
контроль за объёмом продаж, уровнем наценок, избытком и недостатком товара на вверенной территории;
планирование и разработка ассортиментных групп товара;
обеспечение выполнения плана продаж;
организация мероприятий по реализации товара;
поддержание и развитие отношений с ВИП-клиентами компании;
анализ сегментов рынка и оптимизация групп товаров в соответствии со спросом;
знание механизма работы и тенденций развития рынка;
планирование собственной работы и работы сотрудников;
мотивация сотрудников к продуктивной работе;
обучение специалистов (адаптация);
формирование отчетности, контроль показателей на еженедельной, ежемесячной основе.

Посмотреть контактыКонтактная информация

Телефон(ы)

Добавлено 2 месяца назад

Пожаловаться