Кадровик - делопроизводитель на 0.5 ставки

Должен знать:
- порядок оформления, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел работников организации;
- порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности;
- основы делопроизводства;
- средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;

Специалист по кадрам с апреля, на 0.5 ставки, на основную работу или на условиях совместительства.
График работы постоянный или гибкий, по договоренности.
Рассмотрим также активного пенсионера.
Предлагаем: 
- Дружный, творческий коллектив
- Стабильную выплату заработной платы и отпускных
- Отпуск в летнее время
- Скидки на профсоюзные санатории и санатории ФСЗН

Должностные обязанности: 
- Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя организации, а также другую установленную документацию по кадрам.
- Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
- Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
- Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
- Оформляет карточки пенсионного страхования, другие документы, необходимые для назначения пенсий работникам.
- Подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.
- Составляет установленную отчетность.
- Осуществление работу с документами по кадрам с помощью электронного ключа ЭЦП
- Взаимодействует с ФСЗН в рамках своих полномочий