Юрист/Cпециалист по обработке и защите персональных данных

Высшее юридическое образование;
Обязательный опыт работы юристом от 3-х лет;
Знание Транспортного законодательства РБ,
ГК РБ, ГПК РБ, ХПК РБ, ТК РБ;
Приветствуются опыт и знание специфики нормативно правовых актов в сфере пассажирских перевозок;
Нестандартное мышление;
Стрессоустойчивость;
Ответственность, исполнительность, внимательность;
Способность анализировать большое количество информации;
Целеустремленность и умение принимать решения;
Курсы повышения квалификации "Защита персональных данных" будут преимуществом;
Грамотная устная и письменная речь;
Уверенный пользователь ПК, знание Microsoft Office, Google Doc.

Испытательный срок 3 месяца (оплачиваемый);
Трудоустройство согласно ТК РБ;
Интересные задачи, постоянная динамика в профессиональном развитии;
Комфортный офис и дружный коллектив;
График работы: пн-пт с 09.00 до 18.00
Ключевые навыки

Юридическое сопровождение деятельности компании;
Договорная работа: разработка форм договоров, протоколов, дополнительных соглашений с контрагентами, в соответствии с требованием законодательства РБ, анализ договоров на предмет выявления рисков при их заключении;
Ведение реестра, контроль за наличием оригиналов договоров;
Претензионная работа (в т.ч. работа с жалобами);
Защита деловой репутации (претензионная и судебная работа);
Разрешение конфликтных ситуаций (ведение переговоров по досудебному урегулированию споров);
Мониторинг применения трудового законодательства в организации, составление трудовых договоров;
Оказание правовой помощи структурным подразделением компании по различным правовым вопросам;
Подготовка приказов для организации работ по обработке персональных данных в соответствии с Законом Республики Беларусь от 07.05.2021 № 99-З "О защите персональных данных";
Ведение полного пакета документов: реестра обработки персональных данных, согласия на обработку персональных данных, согласия на трансграничную передачу персональных данных, журнала учета согласий;
Контроль получения согласия на обработку персональных данных соискателей из резюме и/или иных документов (в т.ч. их копий), содержащих персональные данные, и направленных по электронной почте при трудоустройстве;