Начальник финансово-экономического отдела / главный экономист

ГК «ВестТрансЛайн» -– логистический оператор с 31-летним успешным опытом международных перевозок грузов в странах Европы, СНГ, Средней Азии, Турции и Китая. Наши клиенты – известные лидеры рынка.

Наша команда – это 500 сотрудников в Беларуси, России, Казахстане, Германии и Турции, которые решают сложные логистические задачи для своих клиентов. Каждый из нас разделяет ценности и принципы компании, достойно зарабатывает и развивается.

Приглашаем к сотрудничеству НАЧАЛЬНИКА ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО ОТДЕЛА/ ГЛАВНОГО ЭКОНОМИСТА.

Обязанности

Контроль полноты и достоверности формирования выручки от реализации услуг, товаров подразделениями Компании:
• определение достоверного финансового результата от реализации услуг, товаров;
• контроль договорных отношений с контрагентами;
• организация и контроль закрытия реализации в целях исполнения финансовых обязательств;
• контроль дебиторской и кредиторской задолженности.

Контроль обоснованности прямых производственных затрат:
• определение и контроль основной производственной себестоимости;
• контроль уровня прямых производственных затрат в рамках утвержденной структуры затрат.

Управленческий учет и отчетность:
• разработка и внедрение корпоративных стандартов и регламентов по управленческому учету;
• обеспечение соблюдения и отражения финансового результата в соответствии с учетной политикой;
• ведение управленческого учета деятельности, формирование и анализ регулярной производственной, управленческой и финансовой отчетности;
• автоматизация внутренней производственной, управленческой и финансовой отчетности.

Требования

• высшее профильное образование (экономика/финансы);
• профильный опыт работы от 3 лет в сфере транспортных и транспортно-экспедиционных услуг ОБЯЗАТЕЛЕН;
• опытный пользователь 1С (желательно версия 8.3) , MS Office;
• высокий уровень управленческих компетенций;
• открытость мышления, внутренняя ответственность, требовательность, инициативность.

Мы предлагаем

• Работа в международной группе компаний WestTransLine!

• Амбициозные задачи. Реализация своего управленческого и профессионального потенциала.
• Достойный уровень дохода за компетенции и вклад в развитие компании.

• Все социальные гарантии, заработная плата 3 раза в месяц. Программа материальной поддержки сотрудников.

• Корпоративная насыщенная жизнь.
• Стильный уютный офис. Корпоративная мобильная связь. Чай, кофе. Корпоративная парковка.