Подсобный рабочий

Основные требования при приеме рабочего персонала - трудовая дисциплина и отсутствие вредных привычек. Опыт работы на производстве приветствуется. Появление на территории предприятия с признаками алкогольного опьянения или распитие спиртных напитков в рабочее время влечет незамедлительную ответственность в соответствии с ТК РБ и занесением соответствующей записи в трудовую книгу. Соискателей, неравнодушных к употреблению алкоголя, просьба не беспокоить.

-официальное трудоустройство с первого дня
-своевременная оплата труда
-оплачиваемые сверхурочные работы по производственной необходимости
-обеспечение рабочей одеждой с полным обслуживанием (стирка, ремонт)
-1 месяц по договору подряда, после чего заключаем трудовой договор
-обращаться с вопросами можно ежедневно с 8-00 до 20-00
-график 2 дневные2ночные4 выходных

-подача сырья на транспортер
-уборка рабочего места
-соблюдение техники безопасности
-выполнение рабочей иструкции