Senior Angular Software Engineer

Международная компания СЕНЛА приглашает в свой штат старшего Angular инженера в Минске.

Компания помогает крупным игрокам финансового, банковского и медицинского рынков развивать проекты. Мы работаем в команде заказчика, создаем концепцию программного продукта, находим нестандартные решения, проводим аналитику, разрабатываем, тестируем и внедряем проекты.

Обязанности:

• Разработка новых и улучшение уже существующих веб-сервисов.

• Участие в процессе разработки: от проектирования архитектуры до релиза.

• Взаимодействие с другими разработчиками.

Требования:

• Опыт работы на коммерческих проектах от 5 лет в качестве Front-end разработчика.
• Опыт разработки на Angular2+ (RxJS, NgRX, routing, reactive forms) от 4 лет.

• Отличные знания JavaScript ES6, Typescript, HTML5 и CSS3.

• Опыт написания unit и e2e тестов (Karma, Jasmine, Puppeteer).

• Владение английским языком на уровне Upper-Intermediate и выше.

• Умение работать в команде, отсутствие коммуникативных проблем.

Будет плюсом:

• Опыт работы с инструментами непрерывной интеграции и развертывания (CI/CD).

• Умение работать с облачными платформами (AWS, Azure или Google Cloud).

• Опыт работы с GraphQL.

• Опыт работы с NodeJS (Nextjs).

• Опыт работы с фреймворками React, Vue.

Мы рады предложить:​​​​​​​

• Стабильную конкурентную заработную плату в зависимости от вашего опыта. Регулярные выплаты, полное оформление с первого рабочего дня.

• Оформление в штат, оплата больничных и отпусков в соответствии с ТК РБ.

• Развитие профессиональных знаний. У нас есть отдел развития персонала и штаб тренеров, мы регулярно проводим обучающие курсы и мероприятия.

• Бесплатное изучение английского языка внутри компании. Наши опытные преподаватели помогут быстро и качественно повысить уровень владения английским, а разговорные и книжные клубы поддержат его на необходимом уровне.

• Прозрачную систему карьерного роста и профессионального развития. Это уникальная система, разработанная компанией для того, чтобы предоставить своим сотрудникам все доступные возможности для развития и карьерного роста.

• Гибкий рабочий график. Вы сможете отвезти детей в сад, выгулять собаку без спешки, добраться до работы без пробок. Начало рабочего дня зависит от ваших пожеланий и возможностей проекта.

• Приятную рабочую обстановку. Мы заботимся о вашем комфорте, а потому предоставляем своим сотрудникам хорошо оборудованные рабочие места, с возможностью доставлять второй монитор или иное оборудование. А коллеги с радостью поделятся опытом и профессиональным советом.

• Больничные без больничного листа до трёх дней в году. Вы сможете отлежаться, справиться с головной болью и плохим самочувствием с сохранением полной заработной платы.

• Полную компенсацию медицинских расходов за счет компании. Все наши сотрудники являются участниками программы страхования и могут пользоваться медицинскими услугами с полной компенсацией их стоимости. Вы также можете включить в эту программу своих родных.

• Компенсацию стоимости психологической помощи. Мы стремимся всесторонне поддерживать своих сотрудников, в том числе компенсируя часть стоимости обращений за психологической помощью.

• Компенсацию стоимости спортивных занятий. Мы заботимся о здоровье своих сотрудников и оплачиваем до 50% стоимости абонементов на занятия спортом.

• Корпоративные мероприятия за счет компании. Мы регулярно проводим корпоративы, тимбилдинги и другие развлекательные мероприятия для своих сотрудников

Присоединяйся к нам!