Специалист по подбору и развитию персонала
Занятость | Полная занятость |
Полная занятость | |
Адрес | Беларусь, Брест, Дубровская улица, 36 |
СООО «Брествнештранс» – это крупная, стабильно развивающаяся компания, которая более 30 лет занимается мультимодальными перевозками.
Мы приглашаем в свою команду проактивного, ориентированного на результат и постоянное развитие квалифицированного профессионала на позицию Специалист по подбору и развитию персонала.
Прежде всего, мы – команда! Мы ценим и уважаем своих коллег; радуемся их успехам; поддерживаем, когда это необходимо, и рассчитываем друг на друга, когда нам самим нужна помощь.
Задачи для Специалиста по подбору и развитию персонала:
- Полный цикл рекрутинга кандидатов на вакантные позиции разного уровня использованием всех инструментов поиска.
- Разработка профиля каждой должности и профессии/матрица компетенций.
- HR-маркетинг: внешний и внутренний PR.
- Развитие HR-бренда компании.
- Участие в адаптации новых сотрудников компании.
- Взаимодействие с колледжами и высшими учебными заведениями.
- Организация обучения персонала.
- Формирование внешнего кадрового резерва.
- Диагностика сотрудников по различным показателям.
- Мониторинг заработных плат на рынке труда.
- Управление вовлеченностью: исследование индекса удовлетворенности и вовлеченности персонала, формирование и реализация плана мероприятий, корпоративная культура, организация локальных тимбилдингов и event-мероприятий.
- HR-аналитика: анализ рынка труда и конкурентный анализ, выполнение основных показателей KPI.
- HR-отчетность.
Профиль компетенций успешного члена нашей команды:
Профессиональные компетенции:
- Наличие законченного высшего образования;
- Будет здорово, если уже есть успешный опыт подбора персонала на различные позиции, в т.ч и рабочие, а если нет - мы готовы научить!
- Рассмотрим кандидатов без опыта с огромным желанием развиваться в сфере управления персоналом.
- Опыт работы в HR от 1 года будет конкурентным преимуществом.
- Умение выстраивать партнерские отношения и находить подход к разным людям, умение слушать и работать в команде.
- Отличные умения построения отношений с менеджерами команд со способностью сотрудничать, убеждать и эффективно влиять.
Личностные компетенции:
- Аналитические способности (умеете собирать информацию, обобщать, делать выводы и готовить рекомендации).
- Активная жизненная позиция (проявляете инициативу, стремитесь к развитию, достижению результата).
- Коммуникабельность (грамотная структурированная речь, в диалоге используете аргументацию, примеры, факты, ведет переговоры как партнер, открыт к диалогу).
- Позитивность и энергичность.
- Вариативность и гибкость (ищете варианты решения проблем, не зацикливаетесь на самой проблеме).
- Лидерство в генерации идей и во внедрении изменений.
Мы предлагаем:
- В первую очередь, у нас работать - интересно!
- Реальная возможность профессиональной и карьерной реализации в рамках крупной стабильной компании.
- Поддержку инициативы по обучению и развитию.
- Открытость и готовность к диалогу непосредственного руководителя.
- Расширенный социальный пакет: медицинская страховка, частичная оплата спортивных занятий, бассейна, сауны, корпоративных тимбилдингов и других мероприятий, курсов по совершенствованию профессиональных компетенций.
- 5-дневная рабочая неделя 8.00-17.15, пятница 8.00-16.00.
- Адрес офиса Дубровская 36. Рядом парковки и отличное транспортное сообщение (ост. "Внештранс", авт. 15АБВ, маршрутки 15,25,35).
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К НАШЕЙ КОМАНДЕ!
Опыт | 1-3 года |
График работы | Полный день |