Системный аналитик

Находимся в поисках Системного аналитика для участия в проектах Заказчика;

Задачи:

• Сопровождение реализации задачи от бизнес-идеи до запуска в промышленную эксплуатацию ПО: подготовка ТЗ и проектной документации, постановка задач разработчикам, тестирование готовых задач, консультирование и обучение пользователей, а также выполнение иных задач, возникающих в процессе разработки;
• Описания бизнес-логики, интеграций ПО со смежными системами;
• Управление изменениями функциональных требований в процессе разработки;
• Аналитическое сопровождение и поддержка участников процесса разработки ;
• Поддержание активной и эффективной коммуникации между ИТ-командой проекта и заинтересованными сторонами.

Основные требования:

• Опыт работы системным аналитиком или разработчиком от 2 лет;
• Знание основных этапов жизненного цикла ПО;
• Владение инструментами и методами сбора, анализа требований; опыт сбора, систематизация, формализация и согласования требований;
• Понимание методики работы по Scrum guide и Waterfall;
• Навык моделирования бизнес-процессов (нотация BPMN, EPC, IDEF0) и нотаций системного моделирования (UML);
• Знание основных нотаций моделирования БП (BPMN, EPC, IDEF0) и нотаций системного моделирования (UML);
• Понимание роли, функций и задач аналитика в процессе разработки ПО, ожиданий других участников процесса от аналитика;
• Общее понимание алгоритма создания и работы баз данных;
• Навык работы с XML и XSD, JSON форматами;
• Понимание основных принципов и методов интеграции.

Мы готовы предложить:

• Работу в стабильной и надежной ИТ-компании!
• Самостоятельность позиции и все условия для профессиональной самореализации;
• Возможность выбора формата работы (офис/ работа удаленно/ офис+ работа удаленно);
• Работу с высокотехнологичным стеком технологий;
• Работу в команде профессионалов, готовых делиться своим опытом и знаниями;
• Социальный пакет (выплаты к значимым событиям, подарки для детей, выплаты на оздоровление детей, частичная компенсация затрат на спорт, материальная помощь к отпуску);
• Поддержку коллег и руководителя;
• Консультации по возникающим у работников вопросам (трудовому праву, безопасности, в том числе информационной и пр.).