Заместитель директора по персоналу

Мы – компания «Кофе Саунд групп», являемся управляющей компанией и владельцем бренда «Кофе Саунд», развиваем сеть кофеен по системе франчайзинга.

Наша команда состоит из 28 человек, которых объединяют общие ценности: энтузиазм и неравнодушное отношение к работе, профессиональное и личностное развитие, инициативность и позитив.

Мы поддерживаем культуру свободного и открытого общения между сотрудниками разных уровней и подразделений. У нас нет строгой субординации между руководителями и подчиненными, мы общаемся на «ты», поддерживая неформальный, дружеский стиль общения и взаимодействия друг с другом.

На сегодняшний день мы находимся в поиске заместителя директора по персоналу.

Кого мы ищем:

• человека с позитивным отношением к жизни и людям;
• профессионала своего дела, влюблённого в профессию «HR-менеджмент»;
• специалиста, который стремится к постоянному развитию и совершенствованию своих навыков;
• заряженного коллегу с созидательной энергией;
• кандидата с релевантным опытом выполнения нижеперечисленных задач (от трёх лет).

Чем предстоит у нас заниматься:

• поиском и подбором сотрудников на вакантные должности (в перспективе будет рекрутер в подчинении);
• проведением адаптации новичков;
• разработкой и внедрением системы мотивации сотрудников, включающей материальную и нематериальную составляющие;
• поддержкой принципов корпоративной культуры компании;
• формированием и поддержанием лояльности сотрудников;
• организацией корпоративных мероприятий;
• поддержанием эффективного взаимодействия между отделами, между руководителями и подчиненными;
• консультированием руководителей отделов по вопросам управления сотрудниками;
• участием в разработке, описании, внедрении бизнес-процессов организации;
• созданием и поддержанием положительного HR-бренда компании.

Что мы предлагаем:

• Помощь во внедрении во все процессы.
• Любую поддержку и ресурсы для реализации поставленных задач.
• Возможность участия в стратегии развития самой крупной сети кофеен в Беларуси, а также возможность развиваться вместе с компанией.
• Открытую и доверительную корпоративную культуру (в команде 28 человек, средний возраст 30 лет).
• График работы: с 9.00 до 18.00, пятница – до 17.00; возможность 1 день в неделю работать удаленно.
• Заработную плату на испытательный срок (2 месяца) - 2000 руб., после испытательного – 2300 руб.
• Офис («open space») на пл. Свободы, 17 (ст. метро «Немига»).

В сопроводительном письме напишите немного о себе в неформальной форме, чтобы мы смогли разглядеть Вас за шаблоном резюме :)