Специалист по подбору персонала
Зарплата | от 1500 BYN |
от 1500 BYN | |
Занятость | Полная занятость |
Полная занятость | |
Адрес | Беларусь, Минск |
Описание вакансии
ЗАО Доброном- крупная сеть магазинов Копеечка, Маяк Доброном , предлагающая широкий ассортимент товаров для дома, быта и питания. Мы стремимся к постоянному улучшению качества обслуживания клиентов и созданию комфортной атмосферы в наших магазинах. В связи с расширением нашей сети и увеличением объема работы, мы ищем амбициозного специалиста по подбору персонала, который готов присоединится к нашей команде.
Мы предлагаем:
- Уровень заработной платы оговаривается на собеседовании;
- График работы с 8-30 до 17-30 (пн -чт), пятница до 16-15;
- Полный социальный пакет;
- Корпоративная мобильная связь;
- Всем сотрудникам нашей компании предоставляется дисконтная карта с 6% скидкой в сети магазинов "Доброном" и "Копеечка";
- Для сотрудников организации и их детей организовано санаторно-курортное лечение и оздоровление;
- Наличие профсоюзной организации (участие в экскурсионных турах, мат помощь к различным жизненным событиям, возможность посещения бассейна, спортзала, со скидкой).
- Рабочее место: Я.Лучины, 5 ( летом состоится переезд в новый офис, территориально: ст. метро Молодежная)
- Доставка корпоративным транспортом от ст. метро Уручье, Могилевская, Каменная Горка, Малиновка.
- Присоединяйтесь к нашей команде и наслаждайтесь преимуществами здорового образа жизни с 50% компенсацией на спортивный абонемент ALLSPORTS. Забота о вашем физическом благополучии - это наш приоритет!
Чем предстоит заниматься:
- Поддержание позитивного имиджа компании на рынке труда и установление долгосрочных отношений с потенциальными кандидатами.
- Организация и проведение массового подбора персонала для различных должностей в магазинах "Доброном/Копеечка/Маяк".
- Разработка и публикация вакансий на различных рекрутинговых платформах, в социальных сетях и на специализированных ресурсах.
- Проведение собеседований с кандидатами
- Ведение базы данных кандидатов и отчетности по результатам подбора.
- Участие в разработке и внедрении эффективных методов и инструментов массового подбора персонала.
- Высшее либо среднее специальное образование;
- Рассмотрим кандидатов без опыта работы в подборе персонала, имеющих опыт работы в розничной торговле;
- Развитые коммуникативные навыки, инициативность, желание развиваться в профессиональной сфере;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Опытный ПК-пользователь: Word, Excel, Internet;
- Готовность к командировкам;
Если вы готовы принять вызов, освоить новую сферу и научиться - ждём отклик на нашу вакансию! Станьте частью нашей команды!
Требования
Опыт | Нет опыта |
Условия работы
График работы | Полный день |
Добавлено 9 дней назад
Пожаловаться