Главный бухгалтер

Требования к кандидату: 

• опыт работы главным бухгалтером от 5 лет (опыт восстановления бухгалтерского учета будет преимуществом)

• высшее образование

• опыт работы в сферах деятельности (производство, торговля, услуги, ВЭД)

• Знание 1С: Бухгалтерия 8

Должностные обязанности: 

• ОСН (производство, оптовая торговля, торговля через маркетплейсы, аренда и ремонт оборудования)

• Организация и ведение бухгалтерского и налогового учета компании (в подчинении 2 бухгалтера);

• Формирование и поддержание в актуальном состоянии учетной политики организации;

• Составление и своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской, статистической, налоговой и другой отчетности;

• Составление графика документооборота;

• Разработка и утверждение рабочего перечня форм первичной учетной документации и регистров бухгалтерского учета;

• Разработка и утверждение норм расходов сырья и материалов, расходуемых на производство единицы продукции;

• Контроль над достоверностью и правильностью отражения хозяйственных операций;

• Полный учет поступающих денежных средств, товарно-материальных ценностей и основных средств, своевременное отражение в бухгалтерском учете операций, связанных с их движением;

• Достоверный учет прямых и накладных расходов, издержек обращения производства, расходов на реализацию;

• Ведение аналитического учета на счетах;

• Организация кадрового учета;

• Начисление заработной платы (штат до 30 сотрудников и ГПД);

• Составление отчетов: 4-фонд, ПУ-3, Белгосстрах, статистика и др.

• ВЭД, расчет налогов, контроль за документальным подтвержденим экспорта/импорта товаров в/из страны ЕАЭС;

• Контроль над текущим состоянием дебиторской и кредиторской задолженностей;

• Контроль за достоверным и полным учетом ТМЦ (приход, перемещение, списание);

• Проведение инвентаризации ТМЦ, денежных средств и другого имущества организации, ее обязательств.

Компания предлагает: 

• Трудоустройство согласно ТК Республики Беларусь;

• Полный социальный пакет;

• Своевременная зарплата, окончательный уровень которой определяется по итогам собеседования;

• Комфортный офис;

• Дружеская атмосфера в коллективе и демократический стиль управления.