Менеджер-редактор

Агентство AllWrite развивается и расширяется (нам 12 лет, на минуточку), поэтому в отдел контент-маркетинга мы ищем адекватного, грамотного, общительного, находчивого и требовательного коллегу — менеджера-редактора.

Наши направления

Контент-маркетинг, СММ и управление имиджем, контекстная реклама (топ-3 агентств в РБ согласно рейтингу Рунета за 2023 год, сертифицированные партнеры Яндекс и Google), таргетированная реклама в соцсетях, поисковое продвижение (5-е место в рейтинге Байнета за 2023-й).

Наши клиенты — средний и крупный бизнес.

Наш штат — редакторы, копирайтеры, журналисты, дизайнеры, фотографы.

Наши проекты — всё, что связано с контентом текстовым и визуальным: сео-копирайтинг, ведение блогов, написание материалов для сторонних площадок, написание материалов для соцсетей, помощь клиентам со стратегиями контентного продвижения, создание структур, текстов и дизайна для лендингов, презентаций, брошюр; нейминг, креативные проекты (от идеи до полной реализации в виде текста, фото, организации съемок и проч).

ОЧЕНЬ ВАЖНО! Нам не нужно, чтобы вы были ходячим словарем или брали всё на себя, жутко перерабатывая. После такого подхода к работе люди быстренько выгорают и хотят в отпуск лет на 5. Чтобы такого не происходило, мы и создали команду, где каждый выполняет свой фронт работ.

Что мы хотим: сохранять гармонию, счастье. А еще расширить отдел контент-маркетинга и найти крутого менеджера-редактора и коллегу для штата авторов, дизайнеров, фотографов, который будет помогать отделу развиваться, сотрудникам — становиться лучше в ремесле контента, клиентам — получать услугу, за которой он пришел.

ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ ПОСЛЕ ТЕСТОВОГО ПЕРИОДА:

- Полное ведение клиента (консультация по ценам, выполнение тестового задания, подбор автора из штата, выполнение задачи и согласование результата с клиентом).

- Ведение текущих клиентов (мы передадим вам текущих заказчиков: выполнение задач, их контроль и ежемесячное выставление счетов, контроль оплат).

- Контроль работы авторов. Вы не обязательно должны быть пишущим редактором, хотя это очень и очень приветствуется. Вам нужно контролировать дедлайны и качество работы наших авторов: указывать на недочеты, давать комментарии к работам, отвечать на вопросы по проектам.

- Подбор копирайтеров (вакансия, проверка тестового, адаптация).

- Контроль выставления счетов/заключения договоров/оплат.

- Помощь главному редактору по внутренним проектам — продвижению и расширению услуг отдела, генерированию тем и написанию экспертных материалов на сторонние площадки и т. д.

- Общение с клиентами, созвоны, организация интервью при необходимости и присутствие на них (99% онлайн).

ТРЕБОВАНИЯ:

- Опыт работы редактором и/или копирайтером — от года.

- Отсутствие боязни общения с клиентами. Не всегда всё можно решить в переписке — иногда нужны созвоны и встречи.

- Умение делегировать(!) и организовывать работу проектной команды.

- Грамотная письменная и устная речь, понимание принципов, трендов, требований создания контента.

- Критическое мышление. Тут нужно пояснить: проект часто не сводится только к схеме «Прислали ТЗ — вычитали написанное — отправили — забыли». Работа с клиентом с одной стороны и с автором с другой — это необходимость:

• узнать, что хочет клиент; или помочь понять, что ему нужно сегодня (иногда заказчики приходят с запросом, который не имеет никакого смысла, а мы подсказываем, что лучше сделать на этом этапе);

• анализировать имеющиеся данные и задавать правильные вопросы, потому что все мы знаем: без адекватного ТЗ результата не будет;

• помочь автору разобраться во всех вопросах, возникающих ДО старта работ;

• проверка текстов не только на чистоту, но и на адекватность, удобочитаемость, соответствие ТЗ и главное — здравому смыслу (не пишем килознаки ради килознаков);

• давать исчерпывающие, а порой и изо всей силы исчерпывающие комментарии для нужной правки.

- Работа с google-документами.

- Работа с антиплагиаторами и прочими программами вроде Литеры, Тургенева и проч.

- Интерес к интернет-маркетингу и рекламе в целом.

- И главное (а может, и нет): хорошее чувство юмора и философское отношение к жизни, ведь нет ничего, что нельзя было бы исправить в тексте, несмотря на самые разные комментарии и видения.

В ALLWRITE ВСЁ БОЛЕЕ ЧЕМ АДЕКВАТНО:

- Система мотивации — от объема клиентов или другие способы.
- Полностью вооруженный отдел продаж и штат специалистов внутри отдела.
- Удаленная работа 5 дней в неделю с 8.30 до 17.00. Офис в 5 минутах ходьбы от ст.м. Партизанская (но вы же будете работать удаленно, поэтому информация, чтобы вы знали, куда ездить на корпоративы и встречи с главредом).
- Официальное оформление согласно законодательству РБ, трудовой отпуск 24 календарных дня.
- Чай, кофе и корпоративные праздничные мероприятия (3+ раза в год) за счет компании.
- Крутая команда и адекватное руководство.
- Загрузка на 100%.

Мы ищем сотрудника на 0,5 дня — первые пару месяцев. Далее сотрудник по согласованию сторон может быть переведен на полный рабочий день.

Схема знакомства: отклик — созвон по телефону — тестовая задача с дедлайном (при заинтересованности в кандидате) — собеседование в офисе или по видеосвязи.

Чтобы узнать о нас подробнее и рассказать о себе, откликнитесь на вакансию, а мы обязательно с вами свяжемся! ВАЖНО: при отклике сразу пишите, пожалуйста, ник в ТГ через @ и номер телефона, чтобы мы не занимались перескакиваниями из мессенджера в мессенджер.