Инженер-механик

Современное, постоянно развивающиеся предприятие ООО «Фармтехнология», более чем с 33 летним опытом успешной работы в производстве лекарственных препаратов, ищет на постоянную работу инженера-механика. Работа с новым, современным оборудованием лучших европейских производителей.

Обязанности:

• Обеспечение технического обслуживания всего оборудования цеха, организация его бесперебойной и стабильной работы.

• Организация, контроль и руководство работой слесарей-ремонтников, занятых наладкой и ремонтом оборудования цеха.

• Участие в рабочих группах при составлении спецификации требований пользователя (URS) при закупке нового оборудования. Участие в приемке и установке нового оборудования. Разработка и пересмотр СОП по эксплуатации оборудования, спецификаций на оборудование. Организация учета номенклатуры оборудования цеха ТЛФ.

• Разработка планов-графиков технического обслуживания основного и вспомогательного оборудования. Контроль за их соблюдением.

• Участие в деятельности рабочих групп по проведению квалификации/ валидации.

• Сопровождение технологических процессов производства.

• Формирование и поддержание запасного фонда комплектующих деталей, запасных частей и расходных материалов.

• Высшее/Среднее специальное образование;
• стаж работы 1-3 года, опыт работы в фармацевтической, косметической, пищевой промышленности будет огромным плюсом;
• коммуникабельность, способность к обучению, внимательность, дисциплинированность, порядочность.

• Работа с новым, современным оборудованием лучших европейских производителей;
• предприятие в черте города с доступным транспортным сообщением (в пешей доступности от будущей станции метро «Слуцкий гостинец», которую должны открыть в этом году;
• обеспечиваем спецодеждой и средствами индивидуальной защиты;
• санитарно-бытовые условия (душ, оборудованные комнаты приема пищи);
• молодой квалифицированный коллектив;
• для инициативных людей имеется возможность профессионального роста;
• своевременная и стабильная заработная плата на банковскую карточку два раза в месяц;
• премирование по результатам работы;
• Расширенный соц. пакет: оплачиваемый трудовой отпуск, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях, подарки детям на НГ, и пр;
• удобный график работы (работа в две смены, выходные дни: суббота, воскресенье);