Специалист по кадрам

Открыта вакансия в монтажную организацию, предоставляющую услуги по комплексному строительству наружных инженерных сетей (тепловых сетей, водопроводов, канализаций под ключ) на позицию СПЕЦИАЛИСТА ПО КАДРАМ!!!

Обязанности:

• Полный цикл кадрового делопроизводства;
• Поиск рабочих строительных специальностей, отбор кандидатов по первичным телефонным собеседованиям, работа с резюме;
• Оформление документации по приёму, переводу, увольнению работников, ведение личных дел сотрудников, оформление трудовых и социальных отпусков, выдача справок о трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек, контроль сроков трудовых контрактов, окончания испытательного срока, график отпусков, ведение общего табеля учёта рабочего времени;
• Составление и предоставление ПУ-1, ПУ-2, статистической и внутренней (контроль дней рождений сотрудников, списков детей для получения новогодних подарков) отчётности по кадрам;
• Приём и учёт в бухгалтерской программе 1с-8 листов нетрудоспособности. Внесение в бухгалтерскую программу личных данных и сведений при приёме на работу , воинском учёте сотрудников, данных по социальным отпускам, изменений ( продлений) сроков трудовых контрактов, ежемесячных табелей учёта рабочего времени;
• Ведение воинского учёта;
• Подготовка документов для оформления пенсий;
• Составление должностных инструкций, трудовых договоров, контрактов, договоров о полной материальной ответственности, локальных правовых актов и др.;
• Оформление приказов по работе в выходные и праздничные дни, командированию работников, по оказанию материальной помощи, актов отсутствия на рабочем месте, необходимой документации при увольнении за прогул с обязательным оформлением письменного ознакомления работников;
• Оформление приказов для повышения квалификации сотрудников и ежегодной аттестации персонала;
• Ориентирование в выписке направлений на медосмотр, первичных инструктажах при приёме на работу, взаимодействие по данным вопросам с инженером по охране труда;

• Знание трудового и гражданского законодательства , кадрового документооборота;
• Работа в 1с8 "Кадры";
• Обучаемость;
• Опыт работы от 2-х лет;
• Уверенный пользователь ПК ( word,excel ,e-mail), факс, сканер;
• Ответственность;
• От 25-ти лет;

• Официальное оформление ;
• Испытательный срок 3 мес;
• Оклад + премия;
• Стабильность, уважение к сотрудникам;
• Материальная помощь к праздничным датам;
• Пересмотр заработной платы каждый январь;
• Отпуск 25 дней ( 2 раза в год, 14 и 11 дней);
• При продлении контракта на срок более 1 года, количество дней отпуска увеличивается на количество лет продления;