Младший Бренд менеджер

Компания PepsiCo — oдна из ведущих международных компаний по производству продуктов питания и напитков, бренды которой известны и любимы во всем мире.

Компания PepsiCo занимает ведущие позиции в таких сегментах рынка, как чипсы и снеки, соки и нектары, молочная продукция и детское питание, газированные, негазированные и энергетические напитки.

Мы верим, что наша сила в разнообразии взглядов, мнений и подходов, и делаем все возможное, чтобы каждый мог найти в PepsiCo возможность для самореализации. Мы работаем над легендарными брендами на рынке FMCG, и вы можете стать частью нашей международной команды!

Обязанности:

• Полный цикл ведения категории: адаптация категорийных материалов, создание локального контента, медиа планирование, BTL и промо активности, инициирование, координация и продвижение специальных активностей для торговых точек;
• Координация работы со сторонними рекламными / BTL агентствами;
• Оценка маркетинговых активностей: отчеты по доле рынка, медиа информация, результаты промо активностей;
• Разработка и рекомендация концепций для краткосрочного и долгосрочного развития брендов: инициирование, лидирование подготовки stage gate документов;
• Формирование краткосрочных планов продвижения продукта;
• Планирование и прогнозирование объемов продаж брендов (ежемесячный, годовой операционный план);
• Оценка выполнения планов продаж брендов (по регионам и каналам);
• Координация проектов по исследованию рынка;
• Анализ данных, подготовка предложений на основе проведенного анализа;
• Анализ внутренних KPI трекинговых показателей брендов;
• Управление годовым и месячным бюджетом отдела.

• Высшее образование;
• Опыт работы в должности Junior Brand Manager/Marketing Specialist минимум 1 год;
• Желателен опыт работы в международной компании и/или рекламном агентстве;
• Продвинутые навыки работы с MS Office (Excel, Power Point), Nielsen;
• Английский язык – upper-intermediate;
• Умение выстраивать кросс-функциональное взаимодействие;
• Отличные коммуникативные и организаторские навыки.

• Работа в международной компании с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
• Официальное оформление в штат компании;
• Стабильная заработная плата, ежегодное повышение заработной платы по результатам работы;
• Расширенный соц. пакет: ДМС, страхование жизни, сотовая связь;
• Возможность развития в рамках компании.