Менеджер по продажам (аккаунт-менеджер)

Всем Привет. Мы -- LAWA by (ex БТЛ-Решения), ищем ведущего менеджера по продажам.

О НАС: Агентству 9 лет, являемся одними из лидеров в направлениях: БТЛ (промо)/event - маркетинг, маркетинговые исследования, активно развиваем направления видео-продакшена и создание корпоративного мерча под брендом СТАНОК. Работаем с крупным и средним бизнесом РБ. Среди клиентов А-100, Евроторг, Корона, abc, мартин, белнефтехим, 5 элемент).

Компания постоянно нацелена на рост и совершенствования как себя и команды, а также поощряет инициативы и эксперименты.

Обязанности:

- Поиск и привлечение новых клиентов (крупный и средний бизнес РБ) через: телефонные звонки, сеть linkedin, назначение и проведение встреч/переговоров с ЛПР-ми компаний.

- прием/обработка входящих обращений

- развитие базы клиентов в црм с основными метриками по продажам

- Анализ потребностей клиентов и развитие по ключевым услугам, инициирование новых проектов и сервисов.

- Подготовка тендеров, коммерческих предложений с привлечением других отделов компании

- проведение презентации

- допродажа /расширения услуг нынешних клиентов

- участие в ивентах/выставках/конференциях с целью продвижения компании/услуг

- генерирование гипотез/ инициатив по пиару и продвижению компании на нужные сегменты аудиторий и выходу на топ-менеджмент компаний

Требования:
- успешный, релевантный опыт в B2B продажах услуг от 3х лет

- владения различными техниками продаж, которые позволяют вам выходить на первых лиц компании и проводить переговоры любой сложности

- тотальная системность и результативное мышление, следование планам и графикам

- высокая работоспособность

- речь грамотная устная и письменная

- работа в linkedin и срм-системах

большим плюсом будет:

- опыт работы в сложных, комплексных сферах рекламной или типо нее

- хорошие знания в рекламе и маркетинге или понимание работы этих сфер

- наличие базы контактов, релевантной нашей сфере

- применение в работе, задачах техник ТРИЗ и других креативных методик

ОТ НАС:

- обучение по продуктам компании

- достойная оплата труда: хороший оклад (на первом этапе) + процент от продаж(всегда хороший) + квартальный/годовой бонус (в случае классных результатов)

- возможность, относительно быстрого роста до позиции ропа, затем коммерческого директора

- вы будете продавать агентство и услуги, которыми будете гордиться

- оплата gsm и других расходов

- гибридная система работы (офис + удаленка)

- работа в классной, заряженной команде

удачи!

(на данную вакансию мы рассматриваем 2ух менеджеров: с релевантным вакансии и меньше)

Дочитали до конца? В сопроводительном письме напишите: 0. как настроение и дата вашего рождения? 1. Чем вы больше всего гордитесь в жизни и работе 2. Ваши хобби/увлечения, помимо работы. 3. Что вам понравилось в вакансии, и на сколько вы ей соответствуете. 4. на сколько вы классный менеджер по продажам? 5. Когда вы можете приступить к работе. 6. какой уровень зп рассматриваете на старте - к какому хотите прийти