Заместитель директора по технической эксплуатации

АСКОМ СИТИ – это команда профессионалов, которая ежедневно решает сложные задачи бизнес-планирования и управления коммерческой недвижимостью в разных регионах Республики Беларусь.

Приглашаем в свою команду заместителя директора по технической эксплуатации

В нашей команде вам предстоит:

• Комплексное управление процессами технической эксплуатации и администрирования крупных объектов коммерческой недвижимости
• Взаимодействие с подрядчиками, арендаторами и гос. органами по вопросам эксплуатации зданий и сооружений
• Контроль за работой персонала объекта, контроль выполнения задач, проверка документации на объектах. Формирование команды структурных подразделений (участие в подборе, мотивации и обучении)
• Запуск новых объектов, участие в приемке завершенных строительством объектов, сопровождение строительной деятельности на действующих объектах
• Координация работы по охране труда, пожарной безопасности, экологии
• Составление бюджетов, планов и графиков ремонтов объектов коммерческой недвижимости. Контроль исполнения бюджетов.
• Анализ и прогнозирование коммунально-эксплуатационных расходов на объектах
• Системная договорная работа. Организация и контроль проведения тендеров, заключение договоров, страхование.
• Командировки в пределах РБ

Наши ожидания:

• Высшее техническое образование
• Опыт в эксплуатации зданий и сооружений, промышленной безопасности
• Умение создавать и управлять командой, лидерские качества, умение работать в команде, умение работать с большим количеством документов
• Знания специфики арендных отношений, договорной работы
• Знание нормативных актов, регламентирующих деятельность объектов коммерческой недвижимости. Опыт в написании регламентов и стандартов (ЛНПА)
• Высокий уровень коммуникативных навыков
• Стратегическое, системное мышление, самостоятельность

Мы предлагаем:

• Работа в стабильной компании, масштабные и интересные проекты
• Команда профессионалов
• Компенсация топлива, выплата амортизации за использование автомобиля в служебных целях (разъездной характер работы)
• насыщенная корпоративная жизнь
• адаптация и помощь на старте
• полный соц пакет
• достойный уровень заработной платы, обсуждается на собеседовании в зависимости от компетенций кандидата