Как успешно пройти онлайн-собеседование: 9 советов соискателю
Рынок труда продолжает меняться. Все больше выбора у соискателя в форме занятости, в предлагаемых условиях труда, формате коммуникации с работодателем.
Удалённая работа для многих стала привычным делом, связь с работодателем ведется с помощью интернета, собеседования HR-менеджеры тоже часто проводят онлайн. Такое собеседование удобно обеим сторонам, не так затратно по времени, но все таки требует определенной подготовки и внимательности к деталям.
Что следует учесть, чтобы онлайн-собеседование прошло успешно?
Несколько советов.
Прежде всего тщательно подготовьтесь к интервью: ознакомьтесь с вакансией (с ее требованиями, условиями работы, зарплатой и локацией), найдите и внимательно почитайте информацию о компании, где вы планируете работать, поищите отзывы о ней. Важно понимать, какие “подводные камни” там могут встретиться. Кстати, эти же предварительные шаги важно делать и при собеседовании вживую.
Техническая подготовка: настройте свою камеру и звук, проверьте интернет-соединение, программу для видеосвязи, заряд ноутбука. Проверьте также название своего аккаунта, чтобы не выйти на связь под странным ником, например, “Киса_1980”. Подумайте над планом Б, если интернет-соединение по каким-то причинам будет прервано.
Определитесь с местом для собеседования: выберите тихое место без посторонних шумов и отвлекающих внимание элементов (плакатов на заднем плане или полок с кучей книг). Проверьте, хорошо ли освещено помещение и ваше лицо в камере. Если вы находитесь дома, то предупредите домочадцев о разговоре онлайн, чтобы избежать лишних звуков и неожиданных вторжений в кадр.
Подготовьте свое визуальное представление: выберите одежду, лучше в офисном стиле. Необязательно надевать пиджак и галстук, но внешний вид точно должен быть опрятным и не домашним.
Будьте активны в разговоре с рекрутером, не стесняйтесь. Включайтесь в обсуждение темы. Хорошо, если вы заранее подготовите вопросы, которые хотите задать работодателю, а также продумаете шаблоны своих ответов. Если есть переживания и скованность, прорепетируйте разговор на камеру.
Говорите ровным и уверенным голосом, но не слишком быстро. Не перебивайте собеседника. Жесты тоже очень важны при разговоре, и через камеру они воспринимаются по-особенному. Если вы хотите что-то показать жестом - сделайте его на уровне нижней части монитора. Смотрите в глаза собеседнику, а не в окно или в сторону. Контролируйте позу и мимику, не забывайте улыбаться.
По возможности продемонстрируйте уровень своего профессионализма, предоставив конкретные примеры работы, которые лучше всего подходят для этой должности.
В конце интервью уточните о следующих шагах и времени, которое потребуется для ожидания ответа от работодателя.
После собеседования отправьте электронное письмо с благодарностью, чтобы еще раз продемонстрировать свой интерес к данной вакансии и к компании в целом.
Вот несколько нехитрых советов, надеемся, что они пригодятся. Успехов вам в собеседовании и трудоустройстве!