Администратор с функцией продавца-консультанта

Приглашаем Администратора с функцией продавца-консультанта, активного, позитивно настроенного человека, который хочет зарабатывать столько, сколь ХОЧЕТ! Средняя з.п. по сети 1300 -2000 рублей.

При трудоустройстве новый сотрудник получает “подъёмные”, премия в первый месяц 250 рублей чистыми!

1. Кто мы

Мы, это сеть магазинов "СТРЕЛА": розничная торговля электроникой в формате онлайн и офлайн. Развиваем конкурентную в республике торговую сеть со своими преимуществами, как с точки зрения уникального обслуживания покупателей, так и с точки зрения товарной специализации.

2. Кого мы возьмем:

Если вы не ленивы, исполнительны , не “боитесь” общаться с людьми, готовы обучаться, и зарабатывать. Опыт работы администратором, заведующим, менеджером по продажам (в любых свойственно этой профессии областях) будем большим плюсом, если нет, то мы всему можем научить.

3. Что вы получите:

Возможность получать достойную зарплату, “прокачать” себя в профессии, получите опыт профессиональных продаж, карьерный рост до партнера в компании, много новых знакомств.

4. Что конкретно мы хотим получить от вас в итоге работы:

Грамотное управление коллективом, выполнения стандарта продаж и обслуживания, постоянное развитие себя.

5. Что нужно делать:

Руководить коллективом и контролировать финансовую и хозяйственную деятельность магазина, вести отчётность, обучать персонал, подбирать персонал, консультировать покупателей по техническим характеристикам товара, типом оплат, действующим рекламным акциям, приемка товара и выкладка, работа с программой 1с, поддержание порядка на рабочем месте.

6. Условия работы:

· Гибкий график

· Оплачиваемые больничные, отпускные

· Оклад + премия от показателей

7. Дополнительные преимущества работы у нас:

· Рост на рабочем месте

· Обучение в нашей "школе активных продаж"

· Серьезная скидка на все товары для сотрудников

· Выезжаем на совместный отдых, за счет компании

· Участие в интересных мастер-классах от ведущих производителей электроники и бытовой техники.

· Комфортное рабочее место, современный, специализированный магазин.

· Молодой и веселый коллектив, с которым весело работать и отдыхать.

8. Этапы найма:

1. Анкетирование;

2. Собеседование;

3. Испытательный срок;

Мы готовы дать вам богатые перспективы в замен вашей целеустремленности и желанию хорошо зарабатывать.

Ждем ваших резюме!

Какие условия нужно выполнить, чтобы вас пригласили на собеседование:

В обязательном порядке ответьте в отклике на вопросы ниже:

Почему вы хотите работать именно в этой должности