Специалист по работе с клиентами (стройматериалы, металлопрокат) БЕЗ ОПЫТА (Частичная занятость)

Мы ищем классных Специалистов по работе с клиентами. Никаких холодных звонков, только входящий трафик благодарных клиентов. Скидывайте резюме и откликайтесь!

Если вы имеете огромное желание развиваться в сфере металлопроката, тогда вам к нам! Хотите научиться продавать, готовы творить добро, а также готовы разобраться в тонкостях работы со строительными материалами, откликайтесь на нашу вакансию, и мы обязательно рассмотрим ваше резюме.

Компания Петрович занимается продажей заборов ПОД КЛЮЧ, кровли, комплектующие для заборов и все, что с этим связано.

Мы хотим стать лучшей компанией в этой области, и уже очень близки к этому!

МОЖНО БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ.
ЧАСТИЧНАЯ ЗАНЯТОСТЬ!

Официальное трудоустройство в первый день!

Обязанности:

Консультация покупателей на первоначальном этапе по характеристикам продукции, действующим рекламным акциям, помощь с выбором продукции.

Работа в 1С.7

Продажи металлопроката, а также продукции собственного производства.

Продажи услуг изготовления различных металлоконструкций, ворот, калиток.

Составление отчетности по выполненной работе.

Требования:

Опыт работы с кассой (будет являться преимуществом)

Грамотная внятная речь, умение (желательно, но не обязательно) и желание продавать и хорошо зарабатывать, чувство юмора, коммуникабельность.

Самоорганизация, умение расставлять приоритеты в работе, искренняя любовь к людям, доброжелательность.

Желание развиваться, совершенствоваться и познавать новые знания и умения. Перспектива роста до менеджера по продажам.

Условия:

Молодая и быстроразвивающаяся торгово-производственная компания приглашает специалистов различных направлений в штат.

Цель компании - показать потребителю, что деятельность по продаже металлопроката и производству заборов и ограждений может быть на высочайшем уровне и сделать приобретение «сложных» товаров «простым».

Мы продаем востребованный продукт и конкурентные цены. Всем приглашённым на должности гарантируется адекватное вознаграждение за труд, обучение, при необходимости, лояльное отношение со стороны руководства.

Поддерживаются и внедряются все рациональные инициативы и не стандартный подход к делу. Комфортные офис и оборудованное рабочее место, само собой.

​​​​​​​ЧАСТИЧНАЯ ЗАНЯТОСТЬ!