Agile coach
Уровень дохода не указанТребуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
- Работать в роли Agile-коуча в одном или нескольких бизнес-направлениях (стримах)
- Содействовать трансформации существующих команд в команды, следующим принципам Agile/Scrum
- Масштабировать Agile/Scrum (SAFe, LeSS) в организации
- Внедрять процессы поставки ценности, ритма, церемониальности
- Развивать роли Product owner и Scrum master, повышать зрелость команд в разделении принципов и ценностей «гибких» практик
- Внедрять процессы управления продуктом и гибкой разработки
- Выстраивать структуру и взаимодействие внутри и снаружи продуктовых команд
- «Запускать» продуктовые команды и подразделения и повышать «продуктовую зрелость» в компании
- Управление групповой динамикой команд, отлаживать командный ритм и повышать эффективность команд
- Быть владельцем Playbook/Cookbook, создавать, наполнять, развивать
- Проведение тренингов и обучающих мероприятий по использованию Agile подходов и практик
- Индивидуальный коучинг членов команды разработки и владельца продукта
- Запускать инициативы, направленные на развитие продуктовой культуры
- Реальный опыт работы на позиции Agile Coach-а в нескольких командах от 2-х лет, опыт работы на уровне стрима (команда команд), практические навыки в фасилитации групп 10-15 человек
- Знание и следование ценностям Agile, знание фреймворков Scrum, Kanban и наличие профильных сертификатов
- Знание и понимание фреймворков масштабирования Agile (SAFe, Less, Nexus и пр)
- Организационный опыт в проектно-функциональном и Agile подходам, глубокое понимание различий и области применения
- PSM и PAL-EMB сертификация будет большим плюсом
- Знание продуктовых практик: дизайн-мышление, story mapping, impact mapping
- Понимание разницы между процессными победами и результатными
- Фасилитационные навыки и опыт работы в качестве консультанта/коуча.
- Опыт эффективной коммуникации как внутри команды, так и с внешними заинтересованными лицами
- Умение работать с сопротивлением, знание и практический опыт управления изменениями
- Системность в подходе к изменениям
- Хорошее понимание инженерных практик разработки ПО
- Опыт работы с JIRA, Confluence
- Опыт подготовки презентаций
- Проактивность, умение замечать потребности и предлагать решение
- Любите учиться и делиться знаниями.
Мы предлагаем:
Работу в крупной международной компании
Стабильную заработную плату (на карточку 2 раза в месяц)
Материальную помощь к отпуску
Индивидуальный рабочий график, возможность работать удалённо
Оборудование для организации дистанционной работы
Адаптацию, поддержку наставника
Программы обучения и развития сотрудников, доступ к международным e-learning* платформам
Электронная библиотека
Добровольное медицинское страхование
Подключение к корпоративному тарифному плану
Оплату домашнего интернета со скидкой 50%
Корпоративные мероприятия
Корпоративный транспорт для бизнес‑задач
Скидки и бонусы у компаний‑партнеров
Спортивные абонементы
с 50% скидкой
Ключевые навыки
- Agile Project Management
- Agile coach
- Scrum
- Scrum muster
- Английский — B2 — Средне-продвинутый
Задайте вопрос работодателю
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Адрес
Вакансия опубликована 6 мая 2024 в Минске
