Заместитель директора по персоналу

Компаний «МОТОРЛЭНД» приглашает квалифицированного профессионала на позицию ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ.

ФУНКЦИОНАЛ:

- участие в разработке и реализации стратегии управления персоналом на основании стратегии Компании;

- управление основными HR-процессами:

- поиск и подбор персонала (непосредственное участие в подборе сложных и топов позиций);

- адаптация, оценка персонала, работа с ключевыми сотрудниками, кадровый резерв;

- построение система материальной и нематериальной мотивации;

- развитие корпоративной культуры;

- развитие HR-бренда компании - внешнего и внутреннего

- построение эффективной коммуникации в коллективе и позитивной рабочей атмосферы;

- ведение HR – аналитики и отчетности;

- обучение персонала;

-контроль ведения кадрового делопроизводства и учета рабочего времени;

- консультирование работников по трудовому законодательству.

МЫ ГОТОВЫ ПРЕДОСТАВИТЬ СЛЕДУЮЩИЕ УСЛОВИЯ, чтобы Вы максимально проявили свой управленческий талант и получали драйв от проделанной работы и ее результатов:

• возможность для профессионального развития и реализации своего потенциала.
• отличную рабочую команду;
• масштабные и интересные задачи;
• достойную высокую заработную плату по результатам собеседования;
• работу в современном офисе по адресу: д. Малиновка, ул. Центральная, 10 (600 м от МКАД, р-н ст.м. Малиновка);
• для тех, кто ездит на собственном авто, мы предлагаем парковку;
• своевременная и стабильная оплата труда, которая перечисляется два раза в месяц на карточку (оклад + премия);
• комфортные условия для труда и отдыха;
• выплаты к социально значимым событиям;
• санаторно-курортное лечение и оздоровление для сотрудников и их детей;
• путевки в детские летние оздоровительные лагеря;
• постоянная скидка в размере 20% на приобретение товаров и услуг Компании;
• скидки до 15% в партнерской сети АЗС (одной из самых крупных в Республике Беларусь);
• участие в различных профессиональных мероприятиях.
• доставка до офиса корпоративным транспортом от ст. метро «Каменная горка».
• график работа 5/2 с 8.30 до 17.30.

МЫ ИЩЕМ HR, КОТОРЫЙ:

• имеет успешный опыт работы в управлении персоналом на руководящей должности 3 и более лет (в управлении персоналом не менее 6 лет) в Компаниях с численностью от 300 человек;
• обладает серьезной теоретической и практической экспертизой в HR и кадровом администрировании, опытом построения и поддержания процессов;
• умеет работать с большим объемом задач и информации;
• отличается высокими коммуникативными и организаторскими способностями, развитым эмоциональным интеллектом, умеет работать в команде;
• имеет высшее образование (психологическое, экономическое, юридическое), дополнительное образование в управлении персоналом.