Внимание! Данная вакансия была удалена с оригинального сайта и скорее всего в настоящий момент неактуальна.
Риэлтор, руководитель отдела продаж
Зарплата | от 2000 BYN |
от 2000 BYN | |
Адрес | Беларусь, Минск, ул. Скрыганова, 6 |
Описание вакансии
Агентство приглашает Риэлторов, Руководителей отделов продаж на постоянную работу. Рассмотрим возможность перехода сложившегося агентского коллектива на выгодных условиях.
Требования
Образование | высшее |
Опыт | от 2 лет |
Обязателен опыт работы и результативное руководство отделом продаж в сфере недвижимости.
Условия работы
График работы | гибкий график |
Мы предлагаем:
Работу в постоянно растущей компании, которая с 2000 года представлена на рынке Беларуси и зарекомендовала себя, как надежный и ответственный партнёр.
Возможность профессионального развития и роста. Гарантируем быстрый рост от руководителя группы до заместителя директора.
Обучение: в компании, проводятся внешние и внутренние семинары, тренинги, курсы.
Современные, оборудованные рабочие места.
Уютный офис и душевный коллектив единомышленников.
Высокую ЗП (ставка + процент).
Создадим самые благоприятные условия работы и зарабатывания денег.
Наша компания продолжает работу во время карантина и кризиса.
Наши сотрудники продолжают зарабатывать.
Будем рады видеть Вас в числе наших сотрудников.
Работу в постоянно растущей компании, которая с 2000 года представлена на рынке Беларуси и зарекомендовала себя, как надежный и ответственный партнёр.
Возможность профессионального развития и роста. Гарантируем быстрый рост от руководителя группы до заместителя директора.
Обучение: в компании, проводятся внешние и внутренние семинары, тренинги, курсы.
Современные, оборудованные рабочие места.
Уютный офис и душевный коллектив единомышленников.
Высокую ЗП (ставка + процент).
Создадим самые благоприятные условия работы и зарабатывания денег.
Наша компания продолжает работу во время карантина и кризиса.
Наши сотрудники продолжают зарабатывать.
Будем рады видеть Вас в числе наших сотрудников.
Обязанности
Перед риэлтором, руководителем отдела ставим четыре постоянные задачи:
При отсутствии своей команды - создание и руководство коллективом агентов 15-20 человек, наставничество у агентов-стажёров, помощь в проведении сделок агентам отдела.
Регулярное выполнение плана.
Контроль работы агентов.
Прием звонков от клиентов/холодные звонки (50/50 процент).
При отсутствии своей команды - создание и руководство коллективом агентов 15-20 человек, наставничество у агентов-стажёров, помощь в проведении сделок агентам отдела.
Регулярное выполнение плана.
Контроль работы агентов.
Прием звонков от клиентов/холодные звонки (50/50 процент).
Добавлено больше года назад