Начальник отдела контроллинга
| Адрес | Брест |
Требования
- Высшее образование (экономическое, агропромышленное, инженерно-техническое). Приветствуется профиль «агрономия» или «зоотехния»;
- Опыт работы на должностях, связанных с проведением технологического и технического аудита в АПК или смежных отраслях;
- Обязателен опыт управления коллективом инспекторского (проверяющего) персонала;
- Беспристрастность при принятии решений и осуществлении контроля, способность сохранять объективность и независимость суждений.
Условия работы
- Работа в стратегически важном департаменте, где вы формируете стандарты контрольной деятельности, организуете регулярные аудиты и управляете командой инспекторов-контролёров на всех предприятиях холдинга;
- Гибридный формат работы: современный офис ОАО «Брестский мясокомбинат» + регулярные выезды на предприятия в пределах Брестской области для проведения аудитов, проверок и методической работы на местах;
- Служебный транспорт для командировок;
- Доступ к актуальным данным, аналитике и лучшим отраслевым практикам для принятия обоснованных управленческих решений;
- Высокая заработная плата (обсуждается по результатам собеседования);
- Дополнительные материальные выплаты и 13-я заработная плата;
- Бесплатное медицинское страхование, включая стоматологические услуги;
- Неограниченные возможности для обучения и повышения квалификации, участие в отраслевых конференциях и семинарах;
- Активная корпоративная жизнь: спортивные мероприятия, туристические слёты, семейные праздники и события для сотрудников.
Обязанности
- Организация аудитов. Проведение регулярного документированного аудита производственных операций на объектах СХО по утверждённым чек-листам. Обеспечение соблюдения установленной периодичности и охвата проверок по всем предприятиям холдинга;
- Управление инспекторами. Распределение между инспекторами-контролёрами объектов и графиков проверок, контроль качества и объективности фиксации результатов;
- Методологическая работа. Разработка и актуализация чек-листов и методик проверок совместно с профильными экспертами-технологами смежных отделов. Организация формирования регулярной сводной отчётности для директора департамента с ранжированием отклонений по степени критичности.
Добавлено 1 месяц назад
Пожаловаться