поиск работника осуществляется на конкурсной основе; обязанности: формирование продукта, поиск клиентов, заключение договоров, ведение сайта и соц.сетей Постоянная Ставка: 1 Постоянная Среднее ...

на конкурсной основе; основные требования: экономическое образование(среднее специальное или высшее); опыт работы аудитором, ревизором, главным (зам) бухгалтером не менее 3-х лет; владение ...

Для подбора кадров на конкурс. основе, опыт работы от 3 лет, образов.: юридич. - высшее и экономич. Заместитель директора Постоянная Ставка: 1 Постоянная Высшее Одна смена ...

Для подбора кадров на конкурсной основе Постоянная Ставка: 1 Постоянная Среднее специальное Одна смена ...

Для подбора кадров на конкурсной основе Постоянная Ставка: 1 Постоянная Среднее специальное Одна смена ...

Для подбора кадров, на конкурсной основе, опыт работы от 3 лет Постоянная Ставка: 1 Постоянная Среднее специальное Одна смена ...