Утверждено
Приказ директора ООО «Белмета Бай»
«20» февраля 2025 года №02-ОД
Политика в отношении обработки персональных данных
г. Минск
Вводится в действие с 11.03.2025
- Общие положения
- Цели и правовые основания обработки персональных данных, перечень персональных данных, которые собираются и обрабатываются Оператором, и срок их хранения
- Порядок и условия обработки персональных данных
- Как собираются персональные данные Субъектов персональных данных
- Уполномоченные лица, иные лица, участвующие в обработке персональных данных. Трансграничная передача персональных данных
- Ссылки на сайты третьих лиц
- Права субъектов персональных данных и механизм их реализации
Общие положения
- разработана в соответствии с Законом Республики Беларусь от 07.05.2021 № 99-З «О защите персональных данных» (далее – Закон №99-З) в целях обеспечения защиты персональных данных, прав и свобод физических лиц при обработке их персональных данных;
- действует в отношении персональных данных, полученных через и/или обрабатываемых на интернет-ресурсе belmeta.com.
Оператор – Общество с ограниченной ответственностью «Белмета Бай», УНП 193657136, расположенное по адресу: г. Минск, ул. Щорса 1а, оф. 28, самостоятельно или совместно с иными указанными в настоящей Политике лицами организующее и (или) осуществляющее обработку персональных данных.
Персональные данные – любая информация, относящаяся к идентифицированному физическому лицу или физическому лицу, которое может быть идентифицировано.
Физическое лицо, которое может быть идентифицировано, – физическое лицо, которое может быть прямо или косвенно определено, в частности через фамилию, собственное имя, отчество, дату рождения, идентификационный номер либо через один или несколько признаков, характерных для его физической, психологической, умственной, экономической, культурной или социальной идентичности.
Субъект персональных данных – физическое лицо, в отношении которого осуществляется обработка персональных данных.
Обработка персональных данных – любое действие или совокупность действий, совершаемые с персональными данными, включая сбор, систематизацию, хранение, изменение, использование, обезличивание, блокирование, распространение, предоставление, удаление персональных данных.
Сайт – расположенный в информационно-телекоммуникационной сети Интернет по адресу https://belmeta.com сайт c доменным именем belmeta.com, а также входящие в его состав производные веб-страницы и поддомены.
Пользователь – лицо, осуществляющее вход (переход) на Сайт и просмотр веб-страниц Сайта. Пользователями могут быть физические лица и юридические лица и индивидуальные предприниматели. Использование Сайта от имени Пользователей - юридических лиц и индивидуальных предпринимателей осуществляют физические лица, наделенные соответствующими полномочиями, – сотрудники.
Соискатель – физическое лицо, зарегистрировавшееся на Сайте в качестве Соискателя и осуществляющее поиск работы путем просмотра и/или отклика по Карточкам вакансий.
Работодатель – физическое лицо, индивидуальный предприниматель, юридическое лицо, осуществляющее поиск работников для себя или для третьих лиц путем размещения Вакансий.
Договор с Пользователем – договор, заключенный путем акцепта Условий использования сайта belmeta.com Пользователем, или договор, неотъемлемой частью которого, согласно его условиям, являются Условия использования сайта https://belmeta.com.
Незарегистрированный пользователь – Пользователь, не прошедший процедуру регистрации на Сайте.
Зарегистрированный пользователь – Соискатель, прошедший процедуру регистрации и подтвердивший в процессе нее свои учетные данные для входа на Сайт; Работодатель, которому Оператором создан Личный кабинет Работодателя, и учетные записи пользователей Личного кабинета Работодателя.
Пользователями Личного кабинета Работодателя могут являться физическое лицо-Работодатель, индивидуальный предприниматель-Работодатель, сотрудник Работодателя-индивидуального предпринимателя, Работодателя-юридического лица.
Авторизованный пользователь – Зарегистрированный пользователь, выполнивший вход на Сайт с помощью учетных данных.
Функциональные возможности Незарегистрированного пользователя и неавторизованного Пользователя в части использования Сайта в сравнении с Авторизованным пользователем существенно ограничены.
Учетная запись (профиль) – это совокупность данных, которые необходимы для идентификации Пользователя и предоставления ему доступа к личному кабинету.
Личный кабинет – специальное виртуальное пространство на Сайте (его закрытая часть), выделяемое (предоставляемое) Зарегистрированному пользователю после регистрации на Сайте, содержащее определенную информацию о нем и необходимое для использования Сайта в соответствии с его основным назначением.
Cookies – небольшой фрагмент данных, отправленный веб-сервером и хранимый на компьютере или ином устройстве Пользователя, который веб-клиент или веб-браузер каждый раз пересылает веб-серверу в HTTP-запросе при попытке открыть страницу соответствующего сайта.
IP-адрес – уникальный сетевой адрес, идентифицирующий устройство в интернете или локальной сети.
Иные термины, используемые в настоящей Политике, применяются в значениях, установленных в Условиях использования Сайта belmeta.com и Законом №99-З.
Настоящая Политика не распространяется на обработку персональных данных работников и кандидатов на трудоустройство к Оператору, контрагентов Оператора (физических лиц, с которыми Оператором заключаются договоры гражданско-правового характера, представителей субъектов хозяйствования, уполномоченных на подписание договора и (или) совершение действий в рамках его исполнения), лиц, направивших Оператору обращения, аффилированных лиц Оператора.
Цели и правовые основания обработки персональных данных, перечень персональных данных, которые собираются и обрабатываются Оператором, и срок их хранения
Цели обработки | Перечень обрабатываемых, предоставляемых персональных данных | Срок хранения |
Регистрация Соискателя на Сайте;
создание учетной записи Соискателю |
e-mail (при регистрации с использованием e-mail) и одноразовый код, высланный на указанный Пользователем e-mail
ЛИБО номер телефона (при регистрации с использованием номера телефона) и одноразовый код, высланный на указанный Пользователем номер телефона в виде SMS ЛИБО e-mail, имя и фамилия (при регистрации через социальные сети или аккаунт Google) |
До прекращения действия Договора; до удаления имени, фамилии Пользователем.
Если Пользователь не завершил регистрацию, введя одноразовый код, полученный по электронной почте или в виде sms, то предоставленные им данные не хранятся Оператором. |
Идентификация Зарегистрированного пользователя Соискателя, для его дальнейшей авторизации и других действий;
предоставление Авторизованному пользователю Соискателю доступа к персонализированным ресурсам Сайта |
e-mail и одноразовый код, высланный на указанный Пользователем e-mail
ЛИБО номер телефона и одноразовый код, высланный на указанный Пользователем номер телефона в виде SMS ЛИБО e-mail и пароль Пользователя; ЛИБО номер телефона и пароль Пользователя ЛИБО e-mail при авторизации через социальные сети или аккаунт Google |
До прекращения действия Договора |
Направление Соискателю вакансий согласно запрошенным им параметрам при оформлении Соискателем подписки на вакансии | До прекращения действия Договора либо до момента отписки от рассылки | |
Формирование отклика на вакансию (с прикреплением резюме или без) | имя, e-mail (не для всех вакансий), номер телефона | До прекращения действия Договора |
Хранение персональных данных в форме резюме или отклика в личном кабинете Соискателя;
передача резюме или отклика Соискателя с использованием программных средств Сайта (функции «Быстрый отклик») выбранному Соискателем Работодателю |
По усмотрению Пользователя:
- имя, отчество, фамилия; - дата и место рождения; - сведения о семейном положении; - адрес проживания; - e-mail, номер телефона, иная контактная информация (используемые мессенджеры и т.п.); - сведения об образовании и трудовой деятельности; - сведения о научной, творческой и иной деятельности; - фотография; - информация об интересующих вакансиях, желаемых должностях, ожиданиях по заработной плате; - сведения о хобби; - иные сведения |
До прекращения действия Договора |
Рассмотрение и направление ответа на поступившие обращения посредством формы на Сайте «Обратная связь» (доступна по ссылке «Связаться с нами»), анализ поступивших обращений | Имя, e-mail, иные персональные данные, указанные в обращении | 3 (три) года с момента дачи ответа на обращение |
Рассмотрение и направление ответа на поступившие жалобы на вакансию посредством кнопки на Сайте «Пожаловаться», анализ поступивших обращений | Персональные данные, указанные Пользователем в обращении (нет необходимости указывать персональные данные) | 3 (три) года с момента обращения |
Уведомление Соискателя об изменении условий Договора |
e-mail
либо номер телефона |
До прекращения действия Договора |
Уведомление Соискателя об окончании срока действия договора |
e-mail
либо номер телефона |
До прекращения действия Договора |
Удаление учетной записи (профиля) | Все сведения, содержащиеся в Личном кабинете | Ограничивается достижением цели обработки |
Цели обработки | Перечень обрабатываемых, предоставляемых персональных данных | Срок хранения |
Регистрация Работодателя на Сайте;
регистрация пользователя Личного кабинета Работодателя;
создание учетной записи пользователю Личного кабинета Работодателя; использование Личного кабинета Работодателя |
e-mail
номер телефона имя |
До прекращения действия Договора
До увольнения сотрудника Работодателя |
Идентификация Зарегистрированного пользователя и пользователя личного кабинета Работодателя для его дальнейшей авторизации и других действий;
предоставление Авторизованному пользователю доступа к персонализированным ресурсам Сайта |
e-mail и одноразовый код, высланный на указанный Пользователем e-mail
ЛИБО номер телефона и одноразовый код, высланный на указанный Пользователем номер телефона в виде SMS ЛИБО e-mail и пароль Пользователя; ЛИБО номер телефона и пароль Пользователя |
До прекращения действия Договора
До увольнения сотрудника Работодателя |
Рассмотрение и направление ответа на поступившие обращения посредством формы на Сайте «Обратная связь» (доступна по ссылке «Связаться с нами»), анализ поступивших обращений | Имя, e-mail, иные персональные данные, указанные в обращении | 3 (три) года с момента дачи ответа на обращение |
Рассмотрение и направление ответа на поступившие жалобы на вакансию посредством формы на Сайте «Жалоба на вакансию» (доступна по ссылке «Пожаловаться»), анализ поступивших обращений | Персональные данные, указанные Пользователем в обращении (нет необходимости указывать персональные данные) | 3 (три) года с момента обращения |
Уведомление Пользователя об изменении условий Договора |
e-mail
либо номер телефона |
До прекращения действия Договора |
Уведомление Пользователя об окончании срока действия Договора |
e-mail
либо номер телефона |
До прекращения действия Договора |
Удаление учетной записи (профиля) |
e-mail
номер телефона имя |
Ограничивается достижением цели обработки |
Цели обработки | Перечень обрабатываемых, предоставляемых персональных данных | Срок хранения |
Рассмотрение и направление ответа на поступившие обращения посредством формы на Сайте «Обратная связь» (доступна по ссылке «Связаться с нами»), анализ поступивших обращений | Имя, e-mail, иные персональные данные, указанные в обращении | 3 (три) года с момента дачи ответа на обращение |
Рассмотрение и направление ответа на поступившие жалобы на вакансию посредством формы на Сайте «Жалоба на вакансию» (доступна по ссылке «Пожаловаться»), анализ поступивших обращений | Персональные данные, указанные Пользователем в обращении (нет необходимости указывать персональные данные) | 3 (три) года с момента обращения |
Цели обработки | Перечень обрабатываемых, предоставляемых персональных данных | Срок хранения |
Сбор и хранение сведений о событиях информационной безопасности | IP, технические данные о Пользователе, необходимые для расследования инцидентов, сообщение на форму «Обратная связь», сообщение на форму «Жалоба на вакансию», действия Работодателей в их кабинете | 1 год с момента последнего действия |
Порядок и условия обработки персональных данных
Субъект персональных данных вправе требовать от Оператора внесения изменений в свои персональные данные в случае, если персональные данные являются неполными, устаревшими или неточными, в порядке, указанном в разделе 7 настоящей Политики.
Как собираются персональные данные Субъектов персональных данных
Пользователь сам предоставляет персональные данные, когда:
- регистрируется на Сайте;
- заполняет информацию в разделе «Мой профиль» Личного кабинета, дополняет или изменяет эту информацию;
- добавляет резюме в раздел «Мои резюме» Личного кабинета;
- подписывается на рассылки Сайта;
- использует функцию «Быстрый отклик» для отклика на вакансию;
- использует форму «Обратная связь» (доступна по ссылке «Связаться с нами») или направляет жалобу на вакансию через форму «Жалоба на вакансию» (доступна по ссылке «Пожаловаться»);
- непосредственно сообщает Оператору или его работникам свои персональные данные (устно, письменно, с использованием телефонной, сотовой, факсимильной связи и иных видов коммуникации).
Оператор может получать данные от третьих лиц:
- от социальных сетей Facebook, ВКонтакте (например, при регистрации через социальную сеть Сайт получает имя, фамилию и e-mail Пользователя-Соискателя);
- от сервисов Google при регистрации Пользователя-Соискателя с использованием учетной записи Google.
Уполномоченные лица, иные лица, участвующие в обработке персональных данных. Трансграничная передача персональных данных
СООО «Мобильные ТелеСистемы», Республика Беларусь, 220012 Минск, пр-т Независимости, 95-4, – исполнение обязательств по договору (согласно заключенным договорам СООО «Мобильные ТелеСистемы» предоставляет Оператору удаленный доступ к виртуальным вычислительным ресурсам и (или) удаленный доступ к компьютерным программам в рамках тарифного плана «МТС Cloud» согласно Приложениям Обслуживания и Дополнениям; направляет информационные сообщения СМС (для указанной цели Оператор предоставляет СООО «Мобильные ТелеСистемы» номер телефона Пользователя и текст сообщения));
подрядчики с местонахождением в Республике Беларусь, осуществляющие функции администрирования и доработки Сайта.
В связи с вышеуказанным Оператор дополнительно информирует субъектов персональных данных о существовании рисков, возникающих в связи с отсутствием надлежащего уровня защиты персональных данных в таких иностранных государствах:
- отсутствие специального законодательства, регулирующего обработку персональных данных, в том числе требований по соблюдению таких норм;
- отсутствие независимого уполномоченного государственного органа по защите прав субъектов персональных данных;
- ограниченный круг прав субъектов персональных данных;
- использование ненадлежащих способов получения персональных данных;
- незаконная обработка персональных данных, в результате чего персональные данные могут стать доступными неограниченному кругу лиц.
С дополнительной информацией о порядке обработки персональных данных почтовыми сервисами можно ознакомиться, перейдя по внешним ссылкам, ведущим на сайты наиболее популярных почтовых сервисов:
- операторам электросвязи – с целью направления информационных сообщений (уведомлений об изменении Договора, об окончании срока действия Договора);
- организациям почтовой связи, в том числе РУП «Белпочта» – с целью направления почтовой корреспонденции;
- государственным органам (организациям) при наличии правовых оснований, установленных законодательством Республики Беларусь о персональных данных.
Ссылки на сайты третьих лиц
Права субъектов персональных данных и механизм их реализации
№ | Право Субъекта персональных данных | Содержание права | Корреспондирующая обязанность Оператора | Примечание |
1 | Право на отзыв ранее предоставленного согласия на обработку персональных данных | Субъект персональных данных вправе в любое время без объяснения причин отозвать свое согласие посредством подачи Оператору заявления в порядке, установленном пунктом 7.2. настоящей Политики, либо в форме, посредством которой получено его согласие. | Оператор обязан в пятнадцатидневный срок после получения запроса субъекта персональных данных в соответствии с его содержанием прекратить обработку персональных данных, осуществить их удаление и уведомить об этом субъекта персональных данных, если отсутствуют иные законные основания для обработки персональных данных | Право на отзыв согласия не может быть реализовано в случаях, когда обработка осуществляется на иных правовых основаниях обработки персональных данных. |
2 | Право на получение информации, касающейся обработки персональных данных Субъекта персональных данных |
Субъект персональных данных имеет право на получение информации, касающейся обработки своих персональных данных, содержащей:
- наименование и место нахождения Оператора; - подтверждение факта обработки персональных данных Оператором (его уполномоченным лицом); - перечень обрабатываемых Оператором его персональных данных и источник их получения; - правовые основания и цели обработки персональных данных; - срок, на который дано его согласие; - наименование и место нахождения уполномоченного лица, резидента Республики Беларусь, если обработка персональных данных поручена такому лицу; - иную информацию, предусмотренную законодательством |
Оператор обязан в течение пяти рабочих дней после получения соответствующего заявления субъекта персональных данных, если иной срок не установлен законодательными актами, предоставить ему указанную информацию в доступной форме либо уведомить его о причинах отказа в ее предоставлении. | Оператор вправе запрашивать дополнительные данные у Субъекта персональных данных в целях идентификации лица, обратившегося с заявлением к Оператору с конкретным Пользователем Сайта. |
3 | Право требовать от Оператора внесения изменений в свои персональные данные | Субъект персональных данных вправе требовать от Оператора внесения изменений в свои персональные данные в случае, если персональные данные являются неполными, устаревшими или неточными. В этих целях субъект персональных данных подает оператору заявление в порядке пункта 7.2. ниже с приложением соответствующих документов и (или) их заверенных в установленном порядке копий, подтверждающих необходимость внесения изменений в персональные данные. | Оператор обязан в пятнадцатидневный срок после получения заявления субъекта персональных данных внести соответствующие изменения в его персональные данные и уведомить об этом субъекта персональных данных либо уведомить субъекта персональных данных о причинах отказа во внесении таких изменений. | Пользователь-Соискатель вправе в любое время вносить изменения в свои персональные данные, внеся изменения в раздел «Мой профиль» личного кабинета и/или актуализируя загруженные в Личный кабинет резюме. |
4 | Право на получение информации о предоставлении персональных данных третьим лицам | Субъект персональных данных вправе получать от Оператора информацию о предоставлении своих персональных данных третьим лицам один раз в календарный год бесплатно. | Оператор обязан в пятнадцатидневный срок после получения заявления субъекта персональных данных предоставить ему информацию о том, какие его персональные данные и кому предоставлялись в течение года, предшествовавшего дате подачи заявления, либо уведомить субъекта персональных данных о причинах отказа в ее предоставлении. | |
5 | Право требовать прекращения обработки персональных данных и (или) их удаления | Субъект персональных данных вправе требовать от Оператора бесплатного прекращения обработки своих персональных данных, включая их удаление, при отсутствии иных законных оснований для их обработки. | Оператор обязан в пятнадцатидневный срок после получения заявления субъекта персональных данных прекратить обработку персональных данных, а также осуществить их удаление (обеспечить прекращение обработки персональных данных, а также их удаление уполномоченным лицом) и уведомить об этом субъекта персональных данных. | Пользователь - Соискатель вправе в любое время самостоятельно удалить свои персональные данные, воспользовавшись функцией «Удалить профиль». Персональные данные, направленные Пользователем с помощью функции «Быстрый отклик» Работодателю, могут сохраниться у Работодателя, и Оператор не может повлиять на их обработку и хранение таким Работодателем. |
6 | Право на обжалование действий (бездействия) и решений оператора, связанных с обработкой персональных данных | Субъект персональных данных вправе обжаловать действия (бездействие) и решения Оператора, нарушающие его права при обработке персональных данных, в Национальный центр защиты персональных данных в порядке, установленном законодательством об обращениях граждан и юридических лиц. | Субъект персональных данных вправе обратиться с целью защиты своих нарушенных интересов к Оператору до обращения в уполномоченный орган по защите прав субъектов персональных данных с жалобой на действия (бездействие) и решения Оператора. |
Заявление в письменной форме подается заказной почтой, лично либо курьером по адресу: 220069, г. Минск, ул. Щорса 1а, оф. 28.
Заявление в виде электронного документа, содержащего электронную цифровую подпись субъекта персональных данных, направляется на адрес электронной почты .
Заявление Субъекта персональных данных должно содержать:
- фамилию, собственное имя, отчество (если таковое имеется) Субъекта персональных данных, адрес его места жительства (места пребывания), дату рождения Субъекта персональных данных;
- идентификационный номер Субъекта персональных данных, при отсутствии такого номера – номер документа, удостоверяющего личность Субъекта персональных данных, - только в случаях, если эта информация указывалась Субъектом персональных данных при даче своего согласия Оператору или обработка персональных данных осуществляется без согласия субъекта персональных данных;
- изложение сути требований Субъекта персональных данных;
- личную подпись либо электронную цифровую подпись Субъекта персональных данных.
тел.:
e-mail: .