Экономист

Требования:
- высшее экономическое образование;
- стаж работы экономистом приветствуется;
- способность работать в режиме многозадачности, нацеленность на результат;
- уверенный пользователь 1С, Excel;
- способность анализировать и систематизировать полученную информацию, работать с большим объемом информации.
- внимательность, аккуратность, ответственность;
Собеседование назначается после рассмотрения резюме.
Ждем Ваших резюме!!!

Условия:
Требуется на период нахождения основного работника в отпуске по уходу за ребенком.
График работы: пн-пт с 8.00 до 17.00, сб, вс-выходной.
Социальные гарантии.
Отличное месторасположение - возле здания автовокзала, которое гарантирует быстрое и удобное передвижение по городу.
Имеется собственная парковка.
Ждем Ваших резюме!!!

Обязанности:
- Разработка проектов перспективных и годовых планов по труду и заработной плате, планов повышения производительности труда;
- Расчет фонда заработной платы и численности работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудового потенциала предприятия, обеспечения правильного соотношения работников по категориям рабочих и служащих.
- Осуществление работы по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования.
- Разработка и внедрение технически обоснованные норм трудовых затрат по различным видам работ выполняемых на предприятии.
- Анализ и контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, тарификацией работ, а также контроль за соблюдением режимов труда и отдыха, трудового законодательства.
- Учет выработки рабочего времени и заработной платы по ежедневным нарядам рабочих.
- Учет показателей по труду и заработной плате, анализирует их и составляет установленную отчетность.
- Участие в подготовке проекта коллективного договора и контроль выполнения принятых обязательств
- Тарификация работ в соответствии с действующими тарифно-квалификационными справочниками.
- Разработка и утверждение часовых и месячных тарифных ставок и расценок.
- Контроль за выполнением норм времени и выработки.
- Составление штатных расписаний в соответствии с утвержденной структурой управления, действующими нормативами, внесение в них изменений.