Начальник сектора кадровой и юридической работы
| Зарплата | 1700-1700 руб. |
| 1700-1700 руб. | |
| Занятость | полная |
| полная | |
| Адрес | Беларусь, Витебская область, Витебск, Ул. Марка Шагала, дом 8А |
Требования
| Образование | Высшее |
| Опыт | от 3 |
Высшее юридическое образование
опыт (стаж) работы:
по специальности не менее 5-ти лет,
по ведению кадрового производства не менее 3 года;
на руководящих должностях приветствуется.
Личные качества: активная жизненная позиция, умение, стремление к саморазвитию, коммуникабельность, умение брать ответственность на себя.
Профессиональные качества:
Грамотность,
Знание законодательства
Умение работать в режиме многозадачности
Работа с большим объемом информации
Юридическая поддержка филиала
опыт (стаж) работы:
по специальности не менее 5-ти лет,
по ведению кадрового производства не менее 3 года;
на руководящих должностях приветствуется.
Личные качества: активная жизненная позиция, умение, стремление к саморазвитию, коммуникабельность, умение брать ответственность на себя.
Профессиональные качества:
Грамотность,
Знание законодательства
Умение работать в режиме многозадачности
Работа с большим объемом информации
Юридическая поддержка филиала
Условия работы
| График работы | полный день |
УРОВЕНЬ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ 1700 РУБЛЕЙ (до вычета налогов)
график работы: понедельник-четверг 8.30-17.15, пятница 8.30-16.00,
выходные дни- суббота, воскресенье.
Мы предлагаем:
стабильность и надежность: официальное трудоустройство, социальный пакет, материальная помощь к отпуску в соответствии с коллективным договором, санаторно-курортное лечение, корпоративные мероприятия, возможность развития и реализации своего потенциала.
график работы: понедельник-четверг 8.30-17.15, пятница 8.30-16.00,
выходные дни- суббота, воскресенье.
Мы предлагаем:
стабильность и надежность: официальное трудоустройство, социальный пакет, материальная помощь к отпуску в соответствии с коллективным договором, санаторно-курортное лечение, корпоративные мероприятия, возможность развития и реализации своего потенциала.
Обязанности
Организация работы сектора кадровой и юридической работы;
организация и ведение кадровой работы на предприятии (прием, увольнение, аттестация, избрание по конкурсу, оформление и ведение личных дел, воинский учет, отпуска, ПУ-1, ПУ-2, статистика, отчеты, командировки и т.д., ведение табеля в 1С, внесение анкетных данных вновь принятых (изменение анкетных данных работников филиала) в 1С;
исполнение обязанностей ведущего юрисконсульта на период временной нетрудоспособности, отпуска (разработка документов правового характера, участие в работе по взысканию дебиторской и погашению кредиторской задолженности, претензионно-исковая работа, представление (защита) интересов Витебского филиала в судах, взаимодействие с государственными органами, обеспечение соответствия законодательству издаваемых в организации локальных правовых актов, ведение архива).
организация и ведение кадровой работы на предприятии (прием, увольнение, аттестация, избрание по конкурсу, оформление и ведение личных дел, воинский учет, отпуска, ПУ-1, ПУ-2, статистика, отчеты, командировки и т.д., ведение табеля в 1С, внесение анкетных данных вновь принятых (изменение анкетных данных работников филиала) в 1С;
исполнение обязанностей ведущего юрисконсульта на период временной нетрудоспособности, отпуска (разработка документов правового характера, участие в работе по взысканию дебиторской и погашению кредиторской задолженности, претензионно-исковая работа, представление (защита) интересов Витебского филиала в судах, взаимодействие с государственными органами, обеспечение соответствия законодательству издаваемых в организации локальных правовых актов, ведение архива).
Добавлено 1 месяц назад
Пожаловаться