HR менеджер

Курсы Кедр — это образовательный онлайн-проект для помощи в подготовке к ЦТ и ЦЭ. Благодаря нашим онлайн-курсам более 2000 учеников успешно сдали ЦТ и поступили в ВУЗ своей мечты.

Мы команда молодых специалистов, и наша основа — это преподаватели-блогеры с желанием помогать абитуриентам лучше сдавать ЦТ/ЦЭ и готовиться к экзаменам без срывов и потерянных нервов. Мы не душные школьные учителя, мы амбициозные курсы будущего!

За последний год мы выросли в 4 раза и не собираемся останавливаться. Поэтому сейчас ищем в нашу команду искреннего и заботливого HR-менеджера!

Что нужно будет делать:

• Вести найм и онбординг персонала (например, сделать звонок по отклику на вакансию и спросить 3 типовых вопроса, после либо отклонить кандидата, либо пригласить на собеседование);
• Работать с документами по персоналу (например, заполнить договор вместе с сотрудником);
• Работать с эмоциональным состоянием сотрудников (например, попить чая с менеджером, спросить, почему он грустит, посоветовать взять отпуск);
• Организовывать мини-ивенты, мастер-классы и корпоративы совместно с офис-менеджером.

Мы точно сработаемся, если ты:

• Коммуникабельный и приятный в общении.
• Обязательный и аккуратный.
• Кайфуешь от помощи другим людям и умеешь создавать уютную дружескую атмосферу.

Что мы предлагаем:

• Полная занятость (официальное трудоустройство), работа из офиса 5 дней в неделю с 10:00 до 18:00.
• Начальная заработная плата 1800 BYN, далее регулярный рост в зависимости от успехов (без потолка).
• Работа в молодом заряженном коллективе (средний возраст сотрудников — 23 года).
• Современный офис в центре Минска (cт. м. Немига).

Плюшки работы в нашей компании:

• Офис в центре города с проектором, xbox и летней террасой.
• Корпоративная техника Apple для каждого сотрудника.
• Напитки и снэки за наш счет, киновечера, гавайские вечеринки и другие ивенты.

В первую очередь мы обращаем внимание на отклики с фото и сопроводительным письмом. В письме можете подробнее рассказать о себе и оставить ссылки на соцсети (Instagram или др.).