Инженер-электроник по ремонту и обслуживанию металлообрабатывающих станков с ЧПУ

Научно-производственная компания ОАО «Пеленг», являющаяся лидером по разработке оптико-электронных систем, в связи с закупкой новых станков и увеличением объема заказов приглашает в свою команду Инженера-электроника по ремонту и обслуживанию металлообрабатывающих станков с ЧПУ

Обязанности:

• ежесменный контроль работоспособности электрооборудования в начале рабочей смены;
• информирование о работоспособности и о неполадках в течение рабочей смены;
• выполнение работ по устранению выявленных неполадок при проведении плановых работ; согласно графика обслуживания и аварийных работ;
• выполнение работ согласно месячного графика обслуживания, отметка в отчетах о проделанной работе и в картах обслуживания;
• осуществление маркетинговых исследований конъектуры рынка для поисков потенциальных поставщиков запасных частей по электронной и электрической части

• знание правил, технологии обслуживания и ремонта технологического оборудования предприятия;
• работа с измерительными приборами и устройствами;
• рациональное использование средств на ремонт содержание оборудования;
• ответственность;

Мы предлагаем:

Высокий уровень заработной платы

• Гарантированный доход на период вхождения, дальше больше + приветственный бонус: от 3000 заработная плата + 2000 бонус;

• Высококвалифицированным специалистам готовы сделать индивидуальное предложение;

• Приветственный бонус выплачивается в течение 5-ти рабочих дней с момента приема на работу;
• Дополнительные выплаты: 13 заработная плата – от 1500 рублей и выше, материальная помощь к отпуску в размере 300 рублей, 2 ежегодные премии к праздничным датам Компании – 500 рублей, иногородним оказывается финансовая поддержка при съеме жилья – 200 рублей, надбавка за стаж работы в Компании от 100 рублей в месяц;
• Расширенный социальный пакет, включая полное медицинское обслуживание в базовом мед. учреждении + добровольное медицинское страхование (коммерческие мед. учреждения), спортивные мероприятия, поездки выходного дня - 50% компенсация стоимости, корпоративные мероприятия 4 раза в год, подарок к новому году – сертификат на 100 рублей;
• Новогодние подарки для детей, оплата детского лагеря в летний период (90% стоимости оплачивает компания);
• Ежегодная индексация заработной платы минимум на 10%;
• Работа на новейшем оборудовании, чистое производство, отличные условия труда: душ, гардероб, комната приема пищи, кафе на территории производства;
• Бесплатная автомобильная парковка для сотрудников Компании.

Для желающих профессионально расти в Компании созданы все условия.