Электромонтер охранно-пожарной сигнализации 4-6 разряда

• монтаж, наладка, техническое обслуживание и ремонт пассивных и активных оптико-электронных, емкостных, комбинированных и других охранно-пожарных извещателей;
• обслуживание щелочных и кислотных аккумуляторов и других источников питания;
• осмотр и регулировка основных коммутационных приборов и оборудования, электрические измерения параметров соединительных линий;
• проверка работоспособности устройств управления доступом, пультов централизованного наблюдения, программируемых приборов охранно-пожарной сигнализации и т.д.

• профессионально-техническое, среднее специальное или высшее (профессиональное) образование по специальностям: «монтаж и эксплуатация охранно-пожарной сигнализации», «монтаж и эксплуатация электрооборудования», «электроэнергетика и электротехника (Электроэнергетические системы и сети)» или смежных направлений;
• предпочтительно наличие присвоенной профессии «электромонтер охранно-пожарной сигнализации», «электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования» или смежных направлений;
• наличие знаний о правилах работы с высокочастотными устройствами при их ремонте и наладке;
• наличие знаний о порядке проверки работоспособности систем контроля и управления доступом, приборов автоматизированных систем передачи извещений, пультов централизованного наблюдения и др.;
• понимание основ радиотехники.

Условия:

• заработная плата 4-ый разряд - от 1500 BYN, 6-ый разряд - 1800 BYN;
• постоянное рабочее место;
• работа на условиях контракта;
• дневной график работы;
• иногородним предоставляется жилье (общежитие);
• работник обеспечивается спецодеждой и средствами индивидуальной защиты;
• на работника распространяется договор добровольного страхования медицинских расходов;
• осуществляется страхование дополнительной накопительной пенсии (Стравита);
• ежегодно производятся дополнительные выплаты на оздоровление (~1 оклад), к профессиональным и государственным праздникам, по результатам работы за год;
• льготное (с оплатой предприятием до 90% стоимости) использование (посещение) объектов социальной структуры (санатория, спорткомплекса, дворца культуры, базы отдыха, детского оздоровительного лагеря и т.д.);
• хорошее техническое обеспечение и высокий уровень бытовых условий на рабочем месте.