Системный администратор технической поддержки (Л3)

Ведущий хостинг-провайдер страны ищет таланты в области технической поддержки. Хотите присоединиться к команде сисадминов, в чьих заботливых руках находится большая часть сайтов Байнета? Наши рабочие проекты можно описать словом “челлендж”: сложные, как головоломки, но очень интересные.

Мы ищем специалиста с:

• Опытом администрирования Linux (CentOS/Debian/Ubuntu) и Windows Server более трёх лет, включая установку, настройку и обслуживание операционных систем.
• Умением настраивать и сопровождать LAMP/LEMP;
• Навыками настройки и поддержки системы управления виртуализацией/контейниризацией Proxmox.
• Знаниями о работе TCP/IP сетей и сетевых сервисов (DNS, DHCP).
• Опытом установки и настройки приложений на PHP.
• Опытом работы с Docker, Kubernetes.
• Опытом администрирования MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Nginx, Elasticsearch, Redis.
• Умением видеть узкие места и потенциальные проблемы в клиентской инфраструктуре и решать их.

В работе вам пригодятся:

• Аналитический склад ума.
• Развитые коммуникативными навыки для общения с клиентами.
• И, конечно, терпение:)

Рабочие задачи:

• Решение сложных технических запросов клиентов и внутренних сервисов компании.
• Мониторинг, анализ и устранение неисправностей в работе клиентских проектов.
• Взаимодействие с командой второй линии технической поддержки и другими специалистами компании.

С нашей стороны:

• Официальное трудоустройство в компании-лидере отрасли.
• Уникальный опыт работы с лучшими проектами Байнета.
• Корпоративное обучение специфике отрасли и возможность изучения любого иностранного языка.
• Полный социальный пакет (оплата больничных листов, 8 sick days в году, 28 календарных дней трудового отпуска, подарки к значимым датам, скидки от партнеров и незабываемые корпоративы).
• Современный офис в БЦ "Caspian Plaza" по адресу ул. Аранская, 8.
• Комфортные условия работы, безлимитные чай, кофе, сладости, фрукты.

Реализуй себя в hoster.by, оставаясь собой:
— Полная свобода действий для инициативных и ответственных людей.
— Уверенность в завтрашнем дне с компанией, которая доказала свои лидерские позиции и заинтересована в развитии каждого человека.
— Возможность делать то, что получается лучше всего, в атмосфере безусловного уважения и честности. Делай то, что получается лучше всего, и помни о праве быть неправым.

Присоединяйтесь!