Главный специалист
| Адрес | Минск |
Описание вакансии
ОАО «Белагропромбанк» приглашает на работу Главного специалиста Управления обучения персонала Центра по работе с персоналом
Требования
- Высшее педагогическое/психологическое образование
- Владение навыками в организации обучающей деятельности, тренинговой деятельности
- Коммуникативные навыки, умение строить межличностные отношения
- Понимание методологии обучения
- Владение нормами этики делового общения
- Знания современных программ создания презентаций и других форм учебных материалов
- Знание форм и методов обучения, используемых в тренинговой деятельности
- Предпочтителен опыт работы в банке в корпоблоке (обучение новичков) или опыт работы бизнес-тренером в области сервисного поведения
Условия работы
- Заработная плата от 1710 до 3420 бел.руб.
- Премирование по системе KPI
- Компенсация затрат на спорт/фитнес
- Медицинское страхование, в том числе членов семьи
- Доступ к обучающим онлайн-курсам и электронной библиотеке
- Внешнее обучение по направлению (курсы, конференции, форумы)
- Насыщенная корпоративная жизнь: турслеты, спортивные соревнования, корпоративы, благотворительные акции, волонтерская деятельность
- Активная поддержка профсоюза: социальные гарантии, помощь в сложных жизненных ситуациях, подарки к праздникам, возможности для раскрытия творческого потенциала
- Карьерные перспективы
- Возможность реализации рационализаторских решений с последующим поощрением
- Бонусы за проведение тренингов/вебинаров для коллег
- Обучение на курсе «Основы менеджмента» для перспективных работников
- Возможность переподготовки и получения второго высшего образования за счет средств банка (до 50%)
- Требуемый опыт работы не менее 5 лет
- Должность на время нахождения сотрудника в декретном отпуске (до 03.11.2026)
Обязанности
- Участие в разработке норм поведения, стандартов продаж и других материалов для работников фронт-офиса
- Разработка программ и учебных материалов тренингов и семинаров, других форм обучения для работников банка
- Проведение оценки эффективности обучения работников банка
- Оформление необходимой документации и подготовку отчетности по обучению работников банка
- Проведение тренингов и семинаров (в т.ч., предтренинговую и посттренинговую работу), другие формы обучения для работников банка (включая вебинары)
- Участие во внедрении стандартов обслуживания клиентов работниками фронт-офиса
Добавлено 27 дней назад
Пожаловаться