HR менеджер / Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Ведение полного цикла найма (от создания вакансии, поиска, до выхода на работу) - поиск водителей, менеджеров;

• Проведением телефонного интервью и собеседований;

• Решение текущих вопросов, выполнение задач, связанных с наймом;

• Анализ рынка труда, мониторинг рынка заработных плат;

• Активный поиск и подбор персонала;

• Работа с job-сайтами, соцсетями;

• Ведение базы кандидатов.

Требования:

• Опыт работы в рекрутинге;
• Приветствуется образование по специальности HR и психология;
• Высокий уровень самоорганизации, стрессоустойчивость;
• Самостоятельность, коммуникабельность, инициативность.

​​​​Условия:

• Возможность работать как в офисе на территории работодателя, так и удаленно;
• Достойная заработная плата по результатам собеседования;
• Корпоративная мобильная связь;
• Молодой и дружный коллектив.