Начальник отдела логистики/экспедирования

"Трансис Логистик" – это постоянное движение!

Мы работаем в культуре поддержки и развития, поэтому постоянно инвестируем в обучение своих специалистов.

В настоящий момент в связи с расширением штата у вас есть возможность присоединиться к нашей команде в качестве "Начальника отдела логистики/экспедирования", где основной задачей будет системная результативная работа отдела по грузоперевозкам.

Мы рассмотрим кандидатов с управленческим опытом от 2 лет, а также амбициозных заместителей начальников отдела или сильных ведущих специалистов.

Для вас мы подготовим индивидуальный план введения в должность и обучения на основе вашего опыта и компетенций.

Мы заботимся о сотрудниках и предлагаем:

• прозрачную систему материальной мотивации без потолка в доходе;
• прогрессивный рост оклада;
• возможность карьерного роста в будущем до заместителя директора;
• квартальные и годовые бонусы по результатам работы;
• на праздники и за высокие результаты в работе сертификаты (СПА, тренажерный зал, массаж и т.д.);
• обучение за счёт компании (тренинги, мастер-классы, квизы, практикумы, конференции), направленное на развитие профессиональных и личных качеств;
• построенную систему адаптации;
• яркую корпоративную жизнь, с которой работа в удовольствие (корпоративы чаще 2 раз в год);
• обустроенную комнату приёма пищи, а также рядом есть столовые и кафе;
• современный комфортный офис с элементами цветотерапии и фитодизайна, который влюбляет в себя;
• наш офис занял 8 место в рейтинге лучших офисов Республики Беларусь аккредитованного Нацбанком агентства BIK Ratings;
• открытые и теплые взаимоотношения в коллективе;
• современное руководство, которое поддерживает и развивает сотрудников;
• график работы пн-пт с 8.00. до 17.00. (13.00-14.00 обед), возможность гибкого начала и окончания рабочего дня;
• официальное трудоустройство и все трудовые гарантии;
• финансовую поддержку при значимых жизненных событиях;
• офис, который находится в самом сердце нашего города с удобной логистикой;
• возможность посещать республиканские, международные выставки и конференции.

Подробнее о функционале:

• в подчинении 4 человека;
• выполнение отделом плана по грузоперевозкам привлеченным транспортом;
• участие в подборе, адаптации, обучении, оценке и мотивации сотрудников совместно с HR-специалистом.
• контроль эффективности работы сотрудников;
• точечная проверка корректности ведения CRM-системы;
• анализ и совершенствование внутренних регламентов и бизнес-процессов;
• кросс-функциональное взаимодействие с другим подразделениями;
• расширение базы перевозчиков.

Что мы ожидаем от кандидатов:

• успешный управленческий опыт работы в транспортной логистике от 2 лет (обязателен);
• умение строить работу системно;
• желание делиться знаниями с сотрудниками;
• умение оценивать рынок логистических услуг и готовность постоянно развивать аналитическое мышление;
• готовность принимать быстрые и взвешенные решения;
• способность убеждать и умение работать с возражениями как перевозчиков, так и сотрудников;
• коммуникабельность, организованность, ответственность;
• стратегическое мышление, ориентация на бизнес-результат и эффективное взаимодействие с командой;
• высокий уровень профессиональных компетенций и самоорганизации;
• способность работать на результат в команде и вести открытый диалог;
• знание законодательства, касающегося транспортной логистики;
• знание документооборота и организации работы в сфере транспортной логистики.

Вы стремитесь к долгосрочному сотрудничеству?

Вы нацелены на высокий доход, решая задачи международных перевозок?

Тогда откликайтесь на нашу вакансию, и будьте уверены, что вас заметят!