C# разработчик (senior)

Наша головная компания Simmakers специализируется на разработке инженерного наукоемкого программного обеспечения. Наш продукт «Frost 3D» - мировой лидер в численном моделировании теплофизических процессов в грунтах. Наши заказчики - крупнейшие строительные и нефтегазовые компании («Роснефть», «Газпром», «Новатэк» и др.).

В связи с увеличением команды ищем C# разработчика с опытом более 10 лет для работы с уникальным продуктом.

Что входит в обязанности:

• Разработка нового функционала desktop-приложений, включая бизнес-логику, UI (по готовым макетам), архитектуру;
• Работа над поддержкой и развитием существующих программных продуктов;
• Участие в Code Review;
• Улучшение кодовой базы;
• Работа по Scrum-методологии;
• Release-based доставка;
• Тесное взаимодействие с BA-командой;
• Написание тестов (unit, automation).

Требования:

• Профессиональные знания C#/.Net Framework;
• Сильная база и дисциплина написания кода: OOP, design patters, SOLID-principles;
• Написание аккуратного, чистого и поддерживаемого кода;
• Опыт работы с автоматизированным тестированием. TDD не обязателен, но Вам не нужно напоминать про unit-тесты;
• Владение системами контроля версий (желательно GIT);
• Опыт с CI/CD (Jenkins, GitLab, TeamCity);
• Психологическая устойчивость к legacy-коду. Хладнокровный refactoring;
• Вы не обижаете QA и Support Team;
• Любознательность и интерес к физике/математике или другим инженерным дисциплинам.

Будет преимуществом:

• Знание и понимание MVVM паттерна, опыт работы с WPF/Silverlight или аналогичными MVVM-based фреймворками и прочий опыт desktop-разработки (WinUI, WinForms, MAUI);
• Опыт проработки архитектуры desktop-приложений;
• Опыт написания с использованием различных фреймворков (White, FlaUI) UI-тестов для desktop-приложений;
• Знания в области трёхмерной графики, опыт работы с 3D-движками;
• Опыт разработки на C++, опыт наукоёмкой разработки;
• Углубленные знания внутреннего устройства платформы .Net Framework;
• Понимание и написание тестов по методологии DDT (Data Driven Testing).

Личные качества:

• Целеустремленность, фокус на достижении результата;
• Быстро схватывать детали;
• Умение работы в команде.

Что мы предлагаем:

• Мы выбрали для себя работу в офисе, нам важно живое общение и эффективная коммуникация;
• Режим взаимодействия по рабочим задачам: 9.00 -18.00, 5/2;
• Оплачиваемые дополнительные выходные и праздники (5-8 дней в году);
• Система наставничества для плавной адаптации в команде.