Начальник (руководитель) отдела экспедиции

Компания "Буг Транс Континенталь" успешно работает более 25 лет на рынке транспортных услуг. На протяжении многолетней деятельности, мы накопили богатый опыт и зарекомендовали себя как надежный партнер в области грузоперевозок, транспортных и экспедиционных услуг, а также ремонтного сервиса грузовых автомобилей и прицепной техники.

Благодаря высокой квалификации наших сотрудников и сплоченности в коллективе, мы достигли высоких показателей. и приобретенному собственному современному парку автотранспорта, который отвечает всем европейским экологическим нормам, мы можем осуществлять перевозки дорогостоящих, дипломатических, опасных грузов, а также грузоперевозки, требующие поддержания определенного температурного режима по России, СНГ и Европе, подбирая самые оптимальные маршруты, благодаря которым, груз вовремя окажется в назначенном пункте.

В настоящее время у нас открыта вакансия начальника отдела экспедиции, и если ты - специалист со стратегическим мышлением и целеустремленностью; настойчивостью и творческими способностями; стрессоустойчивостью, умением убеждать и умеешь находить пути решения сложных вопросов, тогда ты кто нам нужен!

В обязанности будет входить:

• руководство и оперативное управление отделом экспедиции (собственный транспорт);
• наблюдение тенденций развития транспортного рынка, определение перспективных направлений грузоперевозок;
• ежедневное управление, координация рабочего процесса;
• выстраивание взаимовыгодных отношений с ключевыми клиентами и партнерами по грузоперевозкам;
• анализ и решение производственных проблем подразделения;
• формирование и развитие экспедиционного отдела;
• анализ и отчетность по итогам работы;

• принятие эффективных решений;
• контроль дебиторской задолженности.

Предъявляемые требования к кандидату:

• опыт работы на руководящей позиции в транспортной логистике приветствуется;
• знание международного законодательства в области транспортно-экспедиционной деятельности;

• присутствие лидерских качеств, высокий уровень ответственности и коммуникабельности, инициативность, стрессоустойчивость;
• наличие высшего образования;
• умение убеждать и разрешать конфликтные ситуации.

Условия:

• стабильность и надежность: официальное трудоустройство,
• расширенный социальный пакет (накопительное и медицинское страхование, бесплатные абонементы в бассейн/тренажерный зал, обучение, тимбилдинг и другие культурно-массовые мероприятия);
• корпоративное обучение и развитие;
• достойный уровень заработной платы.

Достойный уровень дохода - обсуждается с каждым кандидатом индивидуально, в зависимости от опыта и навыков по результатам собеседования.