Комплектовщик товаров / грузчик-комплектовщик (ул. Радиальная)

ООО "ТриолБел" является импортером продукции для домашних животных в Республике Беларусь.

Портфель компании включает эксклюзивные контракты на дистрибуцию торговых марок Brit Premium (Россия), Brit Care (Россия), Bon Appetit (Франция), Natura Wild (Франция), Triol (Китай), Darsi (Россия), Molina (Китай), ReptiZoo (Китай), Gamma (Россия), Cat Step (Россия), Exoterra (Германия).

В связи с активным ростом объемов компании и расширением штата требуется ответственный и исполнительный КОМПЛЕКТОВЩИК для работы на ОПТОВОМ СКЛАДЕ.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Размещение продукции (зоотовары: корма, наполнители, аксессуары) на оптовом складе по местам хранения;
• Сборка и комплектование товара по заявкам клиентов (ячеечное хранение);
• Сверка наименования и количества отобранных по заявкам товара с ТТН;
• Упаковка и отгрузка товара;
• Выдача товара клиентам;
• Погрузочно-разгрузочные работы на складе (ручная, с использованием гидравлической тележки, электроштабелера (управляет им ответственное лицо);
• Участие в инвентаризации.

ТЫ ИМЕННО ТОТ, КОГО МЫ ИЩЕМ, ЕСЛИ СЛЕДУЮЩИЙ СПИСОК О ТЕБЕ:

• опыт работы на складе по профессии комплектовщик/грузчик от одного года приветствуется;
• честность, внимательность, ответственность и исполнительность;
• отсутствие противопоказаний по здоровью и возможность сделать справку о состоянии здоровья (за счет нанимателя);
• опыт работы с гидравлической тележкой;
• желание работать на результат, быстрая обучаемость.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• отапливаемое помещение (оптовый склад находится по адресу: г. Минск, ул. Радиальная, 54Б);
• удобное транспортное сообщение;
• комфортные условия труда: склад класса А+, оборудованная комната приема пищи, гардеробная, душ с горячей водой. Рядом есть столовая завода «Слодыч»;
• полный рабочий день по 5-дневной рабочей неделе с 9.00 до 17.30, в пятницу - сокращенный день 9:00-16:30;
• официальное трудоустройство по Трудовому кодексу;
• испытательный срок 3 месяца;
• своевременная выплата зарплаты (2 раз в месяц) полностью на банковскую карту;
• отпуск 25 дней в течение рабочего года;
• обеспечение надлежащих условий по охране труда: выдача от компании СИЗ и спецодежды, проведение проверки знаний по вопросам охраны труда с выдачей соответствующих удостоверений, обучение по вопросам охраны труда и правилам работы со складским оборудованием;
• прозрачные условия премирования (расчет по сдельной форме);
• медосмотр (предварительный и периодический) проводится за счет нанимателя;
• 15% скидки на продукцию компании;
• корпоративная культура, подарки детям!​​​​​​​