Директор Дворца культуры

- предпочтительно наличие одной из специальностей: "социально-культурная деятельность", "социально-культурный менеджмент и коммуникации", "искусствоведение", "культурология", "режиссура", допускаются специальности по смежным/родственным направлениям (связанным с профилем планируемой работы);
- приветствуется наличие дополнительного образования экономического или юридического профиля;
- опыт работы по профилю не менее 5 лет.

- работа в управлении социальными объектами ОАО "Нафтан";
- трудовые отношения на условиях контракта;
- дневной график работы;
- ненормированный рабочий день;
- иногородним предоставляется жилье;
- возможно рассмотрение вопроса зачтения стажа с последнего места работы;
- на работника распространяется договор добровольного страхования медицинских расходов;
- осуществляется страхование дополнительной накопительной пенсии (Стравита);
- ежегодно производятся дополнительные выплаты на оздоровление (~1 оклад), к профессиональным и государственным праздникам, по результатам работы за год;
- льготное (с оплатой предприятием до 90% стоимости) использование (посещение) объектов социальной структуры (санатория, спорткомплекса, дворца культуры, базы отдыха, детского оздоровительного лагеря и т.д.);
- хорошее техническое обеспечение и высокий уровень бытовых условий на рабочем месте.

- организация и обеспечение эффективной деятельности Дворца культуры;
- руководство работниками Дворца культуры;
- разработка и контроль исполнения основных направлений культурно-просветительской деятельности среди работников предприятия;
- обеспечение условий для создания и работы коллективов, студий, школ любительского творчества, объединений и клубов по интересам на базе Дворца культуры;
- обеспечение оказания платных услуг населению, предприятиям и организациям с учетом их запросов и потребностей в соответствии с законодательством.