Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, продление и заключение новых контрактов); предоставление трудовых и социальных отпусков; ведение личных дел; оформление командировок (приказы); оформление трудовых книжек; приказы по основной деятельности; ПУ-1, ПУ-2, 1С:ЗУП; выдача справок и характеристик; подготовка и сбор документов на пенсию; воинский учет; штатное расписание; графики; табели; подготовка документов для аттестации медработников; подготовка документов в Министерство здравоохранения РБ; прием и регистрация входящей/исходящей корреспонденции (подготовка ответов и отправка писем почтой); подготовка кадровых документов в архив; работа с сайтом rabota.by для поиска сотрудников и первичное собеседование; составление должностных/рабочих инструкций.
Требования: - ответственный подход к поставленным задачам
- быстрое обучение и стремление к совершенствованию знаний
- аккуратность, стрессоустойчивость, доброжелательность, исполнительность, умение работать в команде, приветливость, грамотная речь, внимательность, коммуникабельность
- приветствуется продолжительность трудовой деятельности в одной организации не менее 3-х лет
Условия: - дружный коллектив,
- официальное трудоустройство,
- полный соцпакет,
- бонусы: бесплатный чай/кофе, оплата 70% стоимости спортивных мероприятий (фитнеса, бассейна, тренажерного зала и т.п.), активный досуг внутри организации,
- график работы с 8.00 до 16.20 (перерыв: 12.00-12.20).