Маркетолог-аналитик

АРМТЕК – крупнейший поставщик автозапчастей для легковых и грузовых автомобилей на территории Беларуси, России и Казахстана!
НАША КОМАНДА – это 2100+ сотрудников на территории Беларуси.
Мы повышаем качество жизни и безопасность людей, делая доступной эксплуатацию транспортных средств.
Ищем в команду "СПЕЦИАЛИСТА ПО ЦЕНООБРАЗОВАНИЮ".

ЗАДАЧИ:

• Анализ состояния рынка в профильном сегменте компании (емкость рынка, доли, исследование рыночных изменений по странам);
• Анализ уровня цен конкурентов на рынке, анализ изменений закупочных цен, себестоимости и отклонений действующего ценообразования компании относительно ставок конкурентов.
• Подготовку информационных и аналитических материалов по вопросам, связанным с ценовой политикой компании;
• Анализ и контроль цен дистрибьюторов/дилеров компании, контроль цен и наценок по рынкам дистрибьюции компании;
• Работа с BI – системой. Разработка новых, развитие и улучшение существующих локальных систем отчетности подразделения;
• Формирование решений и предложении по итогам анализа и выявленных закономерностей;
• Участие в разработке и постановке процессов ценообразования;
• Формирование нормативной базы по клиентскому ценообразованию компании.

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

• Продвинутый уровень MS Excel, MS PowerPoint, SQL, умение работать с большими объемами данных, структурность мышления;
• Знание инструментов маркетингового анализа;
• Аналитический склад ума, знание метрик и инструментов аналитики, понимание экономики различных клиентских сегментов;
• Знание методов статистического анализа и прогнозирования;
• Знание английского языка (В1).

НАШЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ:

• Работа в стабильной международной Компании;
• Официальное трудоустройство и своевременная оплата труда;
• График работы: пн-пт с 09.00 до 18.00;
• Достойная заработная плата (обсуждается индивидуально по итогам собеседования);
• Широкие возможности для обучения и развития (собственный корпоративный учебный центр и платформа online-обучения с мобильным приложением);
• Прозрачная траектория карьерного развития;
• Понятная система материального вознаграждения и нематериального поощрения;
• Дополнительные льготы и социальные программы для сотрудников (возможность приобретать продукцию и обслуживать свой автомобиль на партнерских СТО со скидкой, отдых в Усадьбе «Три медведя» и проживание со скидкой, подарок за стаж работы в Компании, материальная помощь ко дню свадьбы и рождению ребенка, подарки детям к Новому году и др.);
• Яркая корпоративная жизнь (командообразующие и спортивные мероприятия, творческие конкурсы с призами и подарками, мероприятия для сотрудников и их семей, и др.);
• Высокий уровень социальной ответственности Компании (возможность участия в благотворительных и волонтерских акциях).

Ждем Ваших откликов!