Менеджер по подбору персонала

Требования к кандидату: 

• Базовое знание HR;
• Опыт в SMM;
• Умение вести телефонные переговоры;
• Ответственность и самоорганизованость;
• Знание иврита является огромным преимуществом! 

Должностные обязанности:

• Разработка рекламных макетов;
• Размещение постов в Фейсбуке;
• Проведение первичного собеседования кандидатов;
• Составление резюме кандидата;

Компания предлагает: 

• Обучение востребованной профессии за счет компании;
• Высокий гонорар;
• Работа на удаленке;
• Корпоративный отдых за счет компании;