Менеджер по персоналу (HRM, HR менеджер)

Коротко о команде «Медиа Лайн»:

• Нам 16 лет – это значит, что мы стабильно развивающаяся компания, со своей историей, традициями и выстроенными процессами.

• Мы специализируемся на разработке и развитии проектов на 1С-Битрикс – это позволяет не распыляться на множество направлений и фокусировать свои усилия на чем-то одном, получая стабильный профессиональный рост.

• Мы уже 6 лет являемся лидером продаж 1С-Битрикс на территории Беларуси!

• Мы – одни из лидеров отечественного рынка веб-разработки. Именно поэтому с нами работают, как лучшие специалисты, так и лучшие заказчики. Наверняка, вам будет интересно поработать над проектами Mercedes-Benz, А100, Беларусбанк, Евроопт, ZORKA, STALOGISTIC и многими другими.

• У нас нет бюрократии, мы максимально открыто и честно строим отношения, как внутри коллектива, так и с заказчиками – это очень важная ценность для нас.

Кого мы ищем?

Наш профессиональный, дружный, постоянно растущий и развивающийся коллектив приглашает энергичного и инициативного HR-менеджера, который быстро вольется в уже сложившуюся команду, а также поможет ее расширить и разнообразить.

Требования:

1. Опыт работы с аналогичным функционалом от 2х лет.

2. Прекрасные коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь.

3. Умение вдохновлять людей и находить общий язык со всеми.

4. Умение выявлять и разрешать межличностные конфликты на раннем этапе, высокий уровень эмпатии.

5. Инициативность, нацеленность на результат.

6. Умение улыбаться будет преимуществом :)

Обязанности:

1. Полный цикл подбора персонала (от создания и публикации вакансии до выхода сотрудника на работу).

2. Сопровождение и контроль адаптации новых сотрудников.

3. Ведение соц. сетей компании, поддержание профайла-карточки компании на различных площадках в актуальном состоянии.

4. Формирование корпоративной культуры, помощь в организации корпоративов и иных активностей.

5. Оценка вовлеченности и удовлетворенности персонала;

6. Поддержание корпоративной культуры, выстраивание внутренних коммуникаций;

7. Развитие/внедрение актуальных для компании HR-процессов (в том числе развитие внешнего и внутреннего HR-бренда).

Условия:

1. Официальное трудоустройство, мы - резидент ПВТ.

2. Достойная оплата труда строго в срок без задержек.

3. Возможность продвигать свои инициативы.

4. Лояльное руководство и дружная команда.

5. Рабочий график: пн.-пт., с 09:00 до 18:00.

6. Удобное расположение офиса сразу около ст. м. Уручье.

При отклике на вакансию, просим указать в сопроводительном письме 2 причины, почему вас заинтересовала данная позиция.