Системный администратор
Занятость | Полная занятость |
Полная занятость | |
Адрес | Беларусь, Минск, Промышленный переулок, 9 |
Описание вакансии
Наша компания осуществляет свою деятельность в разных направлениях бизнеса (производство, строительство, девелопмент, торговля и прочее). Более чем 15-ти летний опыт нашего успешного развития исчерпывающе говорит о нашей надежности.
Приглашаем к сотрудничеству СИСТЕМНОГО АДМИНИСТРАТОРА!
Чем предстоит заниматься:
- Выполнение заявок (Jira);
- Организация рабочих мест;
- Администрирование серверов, ЛВС, СВН, СКУД активного сетевого оборудования.
Что мы ждем от Вас :
- Высшее техническое образование по профилю.
- Опыт работы на должности сисадмина от 3 лет (желателен опыт работы в крупной компании).
- Умение работать в команде, коммуникабельность и активная жизненная позиция.
Необходимые профессиональные знания:
- Опыт установки/настройки клиентских ОС линейки Windows, пользовательского ПО;
- Обязательный опыт по настройке и сопровождению ЭСЧФ, ПО для Электронного декларирования, ПО для ФСЗН, настройка криптографического по ЗАО «Авест», интеграция ЭСЧФ с 1с, системы интернет-банк;
- Администрирование 1С-Бухгалтерия (установка\обновление конфигурации);
- Владение знаниями по настройке офисной АТС (50+ абонентов), Asterisk, СКУД, СВН;
- Практический опыт работы с AD, GPO, DHCP, DNS, TCP/IP, MS Exchange, kerio control, VMware, Docker;
- Понимание принципов работы сети, протоколов ТСР/IP, практические знания по настройке маршрутизаторов (Mikrotik), межсетевых экранов, VLAN, VPN;
-
Знание на уровне продвинутого пользователя Linux-систем.
Мы предлагаем:
- достойная заработная плата (обсуждается на собеседовании индивидуально);
- возможность профессионального развития и карьерного роста;
- полный социальный пакет и бонусы от компании (оплата спортивных занятий и др.);
- насыщенная корпоративная жизнь, молодой и дружный коллектив;
- удобное расположение офиса - 10 мин от ст. м. Могилевская;
- график работы с 08.30 -17.30, сб., вскр. - выходные;
Политика Компании в области персонала предусматривает следующие направления:
- мотивация сотрудников на основе индивидуальных целей;
- создание, формирование и укрепление имиджа компании, в поддержании задействован персонал компании;
- создание условий для взаимопонимания между руководством и персоналом;
- формирование системы объективных оценок на основе вклада каждого в успех компании;
- поддержание высокого уровня профессионализма всего персонала;
- создание и поддержание благоприятного психологического и морального климата в компании.
Мы будем рады видеть Вас в нашей команде!!!
Требования
Опыт | 3-6 лет |
Условия работы
График работы | Полный день |
Добавлено 15 дней назад
Пожаловаться