Ведущий специалист по персоналу
| Адрес | Минск |
Описание вакансии
Ключевые задачи и функции:
- подбор сотрудников на разноуровневые позиции с использованием всех инструментов поиска;
- сопровождение процесса адаптации;
- формирование внешнего и внутреннего кадрового резерва;
- участие во внедрении новых подходов в hr-процессах;
- разработка и пилотирование hr-инструментов;
- организация общекорпоративных тимбилдинговых и event-мероприятий;
- сопровождение и расширение опций социального пакета компании;
- анализ своей эффективности и подготовка отчетов по ключевым показателям работы.
- высшее образование, дополнительное образование в HR - приветствуется;
- опыт работы в HR - от 3 лет;
- проактивность и готовность работать на результат;
- развитые коммуникативные навыки и организаторские способности;
- интерес к сложным и масштабным целям задачам.
- официальное трудоустройство и социальные гарантии согласно ТК РБ;
- стабильную заработную плату - оклад + бонусная система - с выплатами два раза в месяц на банковскую карту;
- полный социальный пакет:
- корпоративная скидочная карта (30% на анализы в Хеликс) после 3-х месяцев работы в компании;
- 3 оплачиваемых дня социального отпуска (после 6-ти месяцев работы в компании);
- добровольное медицинское страхование за счет компании (после 6 месяцев работы в компании);
- памятные подарки на День Рождение и другие социальные праздники;
- активную и насыщенную событиями корпоративную культуру;
- график работы 5/2.
Добавлено 12 дней назад
Пожаловаться