Менеджер по туризму

Внимание, отклики на вакансию принимаются до 30 апреля!

Время прочтения вакансии ~2 мин. - специально коротко и по делу

Ищем Менеджера по туризму в наш перспективный и амбициозный проект

О компании:

Наша компания занимается организацией отдыха - проще говоря туризмом. Это туры по самым популярным направлениям - Турция, Египет, ОАЭ, Грузия и др. Мы видим своей задачей не просто “продать” клиенту тур, а подобрать решение которое будет оптимальным по всем важным для клиента параметрам

Почему открыта вакансия:

Прямо сейчас мы находимся на этапе запуска нового проекта в сфере туризма и нам очень нужны сильные, профессиональные кадры, которые вместе с нами войдут в ритм и будут развивать это новое для нас направление

Процесс продаж:

Вашей задачей будет являться продажа клиентам наших туристических продуктов. Мы верим в то, что человек должен заниматься только одной задачей. И Вашей задачей будет только продажи - как только договор подписан клиент переходит к другому специалисту и Вы не будете заниматься ничем кроме продаж. Общение ведётся по телефону и в соц. сетях

Мы предлагаем Вам:

- Среднемесячный доход от 1500 BYN (всё будет зависеть от Ваших навыков и результатов и мы всегда готовы помочь вырасти в доходе)

- График работы 5/2 в уютном офисе рядом с метро Институт Культуры

- Возможность вырасти в старшего менеджера или РОПа настолько быстро, насколько Вы захотите

- Крутой продукт, которым можно гордиться

- Обучение и наставничество от руководителя и других специалистов нашей компании для развития профессиональных качеств и насмотренности в разных сферах бизнеса

Что предстоит делать:

- Обработка заявок на наш продукт

- Работа по скрипту и квалификация клиентов

- Заполнение отчетности в CRM-системе

- Участие в планерках для отслеживание результативности

Что желательно иметь кандидату:

- Высокий уровень энергии(!)

- Грамотная и поставленная речь;

- Пунктуальность и высокая исполнительная ответственность;

- Желание учиться, развиваться и расти в профессиональном плане, желание быть первым в результатах

Обращение руководителя:

Дорогой кандидат, мне не важно какой у Вас опыт в продажах и насколько Вы “продвинутый” в этой сфере. Мне важно 3 вещи: 1)огонь в глазах 2)общая адекватность 3) готовность учиться. Я обещаю личное наставничество в рамках нашей совместной работы, после которого у Вас просто не будет возможности быть непрофессионалом. Я не обещаю, что наша совместная работа поможет Вам быстро начать зарабатывать большие деньги, я обещаю, что наша совместная работа научит Вас зарабатывать на продажах большие деньги НАВСЕГДА. Очень надеюсь увидеть рядом честных и мотивированных людей.

Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас. Напишите в сопроводительном письме несколько слов о себе и почему Вам понравилась вакансия - нам важно понимать Вашу мотивацию.

До встречи на собеседовании!